试用期不买社保可以要求赔偿吗

我最近找了份新工作，试用期是三个月。我发现公司在这三个月里没有给我买社保，我心里有点犯嘀咕。我想知道这种情况在法律上到底合不合理，会不会损害到我的权益，具体相关规定又是怎样的呢？

我在新公司入职处于试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我不太清楚这是否符合法律规定，想知道试用期公司到底应不应该给员工买社保，如果不买，员工又该如何维护自己的权益呢？

我在新公司试用期已经3个月了，公司一直没给我买社保。我担心这会影响我的权益，想知道这种情况是不是违法的？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期，公司却不给我缴纳五险一金，这让我很困扰。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等保障。我想了解具体有哪些途径可以要求公司赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

我在新公司上班，目前处于试用期，但是发现公司没有给我交社保。我不太清楚这种情况是否正常，想知道试用期公司不给员工交社保到底合不合法，以及如果不合法的话我该怎么维护自己的权益。

我在试用期，公司却没给我交社保，我心里很不痛快。我想知道具体能让公司怎么赔偿，赔偿的标准和流程是怎样的，会不会很麻烦，能不能顺利拿到赔偿。

我在新公司入职，目前处于试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我担心这会影响我的权益，想知道这种做法到底合不合法，要是不合法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期工作，公司却没有给我缴纳社保，现在我想维护自己的权益，要求公司给予补偿。但不清楚具体该怎么做，有哪些途径和方法可以要求补偿，能得到怎样的补偿，希望能得到专业的解答。

我在一家公司试用期工作，发现公司没有给我买社保。我担心这会影响到我的权益，比如以后的医疗报销、养老待遇等。我想知道这种情况到底合不合法，公司应该承担什么责任，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期，公司却不给我交保险，我担心这会影响我的权益。比如以后生病就医没办法正常报销，心里很不安。我想知道具体能通过哪些途径让公司给我赔偿，赔偿的标准又是怎样的？

我在试用期，公司却没有给我上保险，我担心这会影响到我的权益。我想知道具体可以通过哪些途径要求公司赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我刚进入一家公司试用期，发现公司没给我交社保。我不太清楚这合不合法，也不知道该怎么维护自己权益。想了解面对这种情况，我具体能采取什么办法让公司给我补交社保，以及这么做有什么法律依据。

我刚入职一家公司，还在试用期。公司说试用期先不给买社保，转正后才买。我不太懂这方面的规定，想知道按照劳动合同法，试用期到底应不应该购买社保呀？要是公司不买，对我有啥影响，对公司又有啥后果呢？

我刚进入一家公司，正处于试用期。我听说有些公司在试用期不给员工交社保，我就有点担心。我想知道从法律规定来讲，公司在试用期到底有没有义务给我缴纳社保呀？要是不缴会怎样？

我刚进入一家公司，还在试用期。我发现公司没有给我缴纳社保，我有点担心。我想知道在试用期这段时间，公司是不是应该给我缴纳社保呀？主要就是想弄清楚公司有没有这个义务。

我刚进入一家公司试用期，发现公司没给我交社保。我想知道这是不是违法的呀？要是违法，我能得到什么样的赔偿呢？我不太懂这方面的规定，希望能有人详细给我讲讲。

我刚入职一家公司，还在试用期，但公司没有给我缴纳社保。听说这种情况公司可能要承担赔偿责任，想知道如果公司一直不交社保，最高会赔多少钱？这种情况应该怎么处理？

我在一家公司试用期，公司说试用期不给交社保。我觉得这样不合理，但又不确定能不能通过仲裁解决。我想了解下，从法律角度看，试用期公司不交社保我能去申请仲裁吗？

我刚进一家公司，还在试用期，发现公司没给我买社保。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法，是不是可以在试用期不给员工买社保呢？

我刚入职一家公司，现在还在试用期。我想知道在试用期内，公司是否应该给我缴纳社保呢？如果公司不给交，我该怎么办？我不太了解这方面的法律规定，希望能得到专业解答。