经济补偿金是否可以申请仲裁？

经济补偿金是可以通过仲裁来解决的。经济补偿金是用人单位在解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。当用人单位与劳动者就经济补偿金的支付问题产生争议时，劳动者可以申请劳动仲裁。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。这明确表明了，因经济补偿金产生的争议属于劳动仲裁的受案范围。

仲裁是一种解决劳动纠纷的有效途径。在劳动仲裁中，劳动者需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、解除劳动合同的通知等，以证明自己的主张。劳动争议仲裁委员会在受理申请后，会按照法定程序进行审理，组织双方进行调解或裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。