公司连续几个月只发部分工资，最近还拖欠一个月，这种情况能提出N+1赔偿吗

公司已经好几个月没按时发工资了，生活都成问题。我想知道这种拖欠工资的情况，我能不能直接解除劳动合同，还能不能让公司给我赔偿？具体的法律规定和操作流程是怎样的？

公司一直拖欠工资，员工实在受不了提出解除合同后申请劳动仲裁，想知道这种情况下能不能多要点经济补偿金。具体就是不清楚法律在这方面是怎么规定的，有没有明确的补偿标准和依据。

公司经营不善，不仅拖欠工资，还进行了裁员。我就是被裁的员工之一，心里特别没底。我想知道在这种情况下，法律上具体是怎么规定赔偿的，我能拿到多少赔偿，又该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

公司已经好几个月没按时发工资了，生活都成问题。我想知道这种拖欠工资的情况能不能要求公司给赔偿金，具体要通过什么方式去争取赔偿金呢？

公司已经拖欠工资好几个月了，员工生活都成问题。现在员工想知道这种情况下，能不能按照n+1的标准向公司索赔，具体的法律依据和操作方法是怎样的。

公司已经好几个月没发工资了，员工生活都成问题。现在想离职，又担心不能随时走，也不确定能不能按工作年限拿到经济补偿金。想知道具体法律上是怎么规定的？

我在公司工作一段时间后，公司老是拖欠工资，我打算因此离职。但不清楚离职后除了要回拖欠工资，还能不能得到其他赔偿或补偿，以及具体该怎么操作。希望能了解这方面详细的法律规定和流程。

公司一直拖欠工资，我打算离职，可不知道自己能拿到多少赔偿。我在公司工作了好几年，想了解下具体的赔偿计算方式，还有相关法律是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

公司已经几个月没发工资了，员工生活都成问题。想知道这种情况下能不能申请赔偿，具体能申请多少赔偿，又该通过哪些途径去申请赔偿呢？

我在公司上班，公司已经拖欠我一个月工资了，我想知道具体能获得怎样的赔偿，是有固定的赔偿标准吗？还有如果因为这个我想离职的话，有没有额外的补偿呢？

我在公司上班，公司拖欠我工资已经一个月了，我想知道按照法律规定，我具体能要求公司给我多少赔偿，赔偿的计算方式是怎样的，还有要通过什么途径去争取这些赔偿呢？

我在公司工作一段时间了，但公司老是拖欠工资，导致我只能被迫离职。现在我想知道这种情况下，赔偿金具体是怎么算的，法律上有没有明确规定，希望能得到专业的解答。

我所在的公司一直拖欠工资，我实在忍受不了就主动提出了离职。我听说有N+1补偿金这一说法，但不太清楚在我这种因为公司拖欠工资而主动离职的情况下，能不能申请这个补偿金。具体想了解相关的法律规定和申请条件。

我在公司工作，公司已经拖欠工资半年了，生活都成问题。我想知道具体能获得哪些赔偿和补偿，通过什么途径去争取，以及需要准备什么材料。

我在公司上班，公司老是拖欠工资，现在我想离职了。我就想知道这种因为公司拖欠工资而离职的情况，能不能拿到赔偿金，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，最近公司已经好几个月没发工资了，我想知道这种情况下公司该怎么给我补偿？是只发拖欠的工资，还是会有额外补偿？想了解下具体的补偿标准和相关法律规定，以便维护自己权益。

我在一家公司上班，最近公司总是不按时发工资，已经拖了好几个月了。我想知道这种情况下，公司是不是应该给我经济补偿啊？我不太清楚具体的法律规定，就想了解下公司拖欠工资到底有没有经济补偿，有的话是怎么计算的 。

我在一家公司上班，公司已经好几个月没按时发工资了，我实在受不了打算离职。就想问问这种因为公司拖欠工资导致我离职的情况，我能不能得到赔偿啊？想了解下具体在法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，公司一直都是压一个月发工资。最近我感觉工作不太顺心，就想了解下这种情况下，我要是离职的话，能不能主张让公司支付经济补偿金呢？主要就是想弄清楚我有没有这个权利，要是可以主张的话，具体该怎么做 。

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，我想知道按照劳动法规定，公司这种拖欠工资的情况，赔偿标准是怎么算的？是只补发工资，还是会有额外赔偿？我该怎么维护自己权益获得应有的赔偿呢？