公司可以辞退患有糖尿病的员工吗？

我在公司兢兢业业工作，最近却听闻公司好像要辞退一些员工，心里很不安。我就想知道，公司到底有没有权力随便辞退员工呢？具体在哪些情况下公司辞退员工是合法的，哪些又是不合法的呢？

我在公司体检后发现有些指标不太正常，心里很担心。我想知道具体在什么样的情况下，公司会因为体检问题辞退员工，辞退时又是否会有相应补偿，希望能得到专业的解答。

我所在的公司有一名持有残疾证的员工，最近公司业绩不好想裁员，不知道能不能辞退这名残疾员工。想了解下在法律上，公司辞退有残疾证的员工具体有哪些规定和限制。

我在公司兢兢业业工作，可最近听说公司好像想辞退一些员工，心里很不安。我就想知道，公司到底有没有权力随意辞退员工呀？具体在哪些情况下公司辞退员工是合法的呢？

我朋友在公司上班，持有残疾证。最近公司好像有辞退他的意向，他心里很没底。他想知道在有残疾证的情况下，公司到底有没有辞退他的权利，具体在哪些情况下公司能辞退，哪些不能辞退。

我在公司上班，最近身体不舒服生病请假了，心里很担心公司会在我生病期间辞退我。想了解下在员工生病这种情况下，公司到底有没有辞退员工的权利，具体在哪些情形下可以辞退，哪些不可以辞退。

我所在单位有位持有残疾证的员工，最近单位想进行人员调整，不知道能不能辞退这位残疾员工。想了解在法律上，对于辞退持有残疾证的员工具体是怎么规定的，哪些情况下可以辞退，哪些不可以。

公司有一名员工患了重大疾病，目前在接受治疗。公司管理层想知道在这种情况下，能不能辞退这名员工，担心辞退会涉及违法问题，也想了解如果不能辞退，员工医疗期结束后又该如何处理。

我最近体检结果不太理想，很担心公司会因为这个辞退我。我所在岗位对身体有一定要求，不知道公司能不能以此为由辞退我，如果辞退的话会有补偿吗？想了解下具体的法律规定。

我在公司工作，最近感觉公司好像要辞退一些员工，心里挺没底的。我就想知道，公司到底依据什么来决定辞退员工呢？具体在哪些情形下可以辞退，哪些又不可以呢？

我患有糖尿病，最近公司想和我解除劳动合同，我不太清楚这方面的法律规定，想了解在这种情况下，我的权益该如何保障，公司应该遵循什么样的流程，我又能得到怎样的补偿呢？

我患有糖尿病，最近公司似乎有想和我解除劳动合同的意思。我不太清楚在这种情况下，从法律角度我该怎么应对，是能让公司不能随意解除，还是说解除的话公司要给我相应补偿之类的，想了解下具体的处理办法。

我在一家公司上班，身体有点残疾，最近公司业务调整，感觉自己可能会被辞退。我想知道从法律上来说，公司能随便辞退我这种残疾人吗？想了解在什么情况下公司能辞退，什么情况不能辞退 。

我在单位工作有一段时间了，最近领导突然暗示想辞退我。我也没犯什么大错，就是偶尔工作有点小失误。我不太清楚单位在这种情况下有没有权利辞退我，想了解下从法律角度看，单位这样做合不合法呢？

我在公司工作几年了，最近得了重病，需要长时间治疗。我很担心公司会因此辞退我，想了解从法律角度来说，公司在员工患重病的情况下有没有权力辞退员工呢？辞退的话需要满足什么条件呢？

我患有抑郁症，现在公司知道了我的情况，说要辞退我。我想了解一下，从法律角度来说，公司有权利因为我有抑郁症就把我辞退吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近感觉公司对我态度不太好，我担心会被辞退。我想了解下，从法律角度来说，公司在哪些情况下才有权力辞退员工呢？这样我心里也能有个底。

我是公司的负责人，有个员工被查出得了肺结核。我担心他的病情会影响其他员工，也怕对公司业务有影响，所以想了解下从法律角度看，我能不能辞退他？

我患有情绪病，但工作一直认真负责，没出过啥大差错。最近公司却暗示要辞退我，我心里很慌。想知道从法律角度讲，公司能因为我有情绪病就辞退我吗？我该怎么维护自己权益？

我公司有个残疾人员工，工作表现不太好，最近公司效益也不好，就想把他裁掉。但听说残疾人不能随便裁，我不太清楚具体情况，想问问法律上对于辞退残疾人是怎么规定的，在什么情况下可以裁，什么情况下不能裁呢？