question-icon 公司破产有权解雇员工吗?

我在一家公司上班,最近听说公司经营不善可能要破产了。我很担心自己会突然被解雇,想了解一下从法律角度讲,公司要是真破产了,它有没有权利直接把员工都解雇呀?我想知道具体的法律规定是怎样的。
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answer-icon 共1位律师解答

公司破产时是有权终止与员工的劳动合同关系的,不过不是通常所说的“解雇”,准确来说是劳动合同依法终止 。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,当用人单位被依法宣告破产时,劳动合同终止。这是因为公司破产意味着其无法继续正常经营,客观上不具备继续履行劳动合同的条件了。 虽然公司破产可以终止劳动合同,但并不意味着可以随意对待员工。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条明确了经济补偿的计算标准,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 例如,小李在该公司工作了3年,那么公司应支付给他3个月工资作为经济补偿;若小张在公司工作了4个月,公司则需支付半个月工资作为经济补偿。 相关概念: 劳动合同终止:是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。简单说就是劳动合同规定的权利义务结束了。 经济补偿:是用人单位在解除或终止劳动合同时,依法给予劳动者的一定数额的金钱补偿,用来保障劳动者在失业期间的基本生活等。

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