员工销售额低导致公司亏损，公司可以辞退员工吗？

我在公司做销售，最近业绩没达到公司定的标准，现在公司要辞退我。我心里挺郁闷的，毕竟自己也努力了。我想知道像我这种因为业绩不达标被辞退的，从法律角度看，能不能得到相应的赔偿呢？具体是怎么规定的呀？

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司就想劝退我。我不太清楚这种做法到底合不合法，想了解下公司以业绩不好为由劝退员工在法律上是怎么规定的，以及我能有哪些权益保障。

我在一家销售公司工作，最近业绩不太好，没达到公司设定的标准，现在公司打算辞退我。我不太清楚这种情况下，公司的做法是否合法，我能不能得到相应的赔偿，希望能了解具体的法律规定。

我在公司工作，最近业绩不太理想。公司好像有辞退我的意向，我心里很忐忑，不知道这种情况下公司有没有权利辞退我。想了解下公司以业绩不好辞退员工具体的法律规定，以及需要满足哪些条件。

我在公司工作，业绩一直不太理想，最近公司通知我因为没完成业绩要辞退我。我很困惑，觉得公司这样做不太合理，但又不太清楚具体的法律规定。我想知道在这种情况下，公司辞退我到底合不合法，有没有相关法律保障我的权益呢？

公司最近效益不好，好多同事都被辞退了，大家心里都没底。想知道公司这种因为经营不善就辞退员工的做法到底合不合法？如果不合法，我们该怎么维护自己的权益？如果合法，那公司又需要遵循哪些程序呢？

我在一家公司做销售，最近业绩一直不太好。公司好像有意辞退我，我心里挺没底的。我想知道像我这种长期没业绩的情况，如果真被辞退了，能不能拿到补偿？具体是怎么规定的呢？

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司以此为由要辞退我。我不太清楚这种情况下，我能不能得到相应的补偿，具体补偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我是一名销售人员，最近业绩不太好，公司好像有辞退我的意向。我不太清楚这种因为业绩不好被辞退的情况，自己能不能得到一些补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，最近公司业绩下滑，有消息传可能会以业绩不好为由裁人。我担心自己也会面临这种情况，所以想了解一下从法律角度看，公司因为业绩不好就解雇员工，这种做法到底合不合法呢？

我在一家公司试用期，公司以我业绩不达标要辞退我。我想知道公司这么做合不合法，在试用期业绩不达标到底能不能被辞退呢，我应该怎么维护自己权益呢？

我是公司管理者，有员工业绩一直不达标，影响团队整体进度。我想了解下，仅因为业绩不好，公司有没有权力辞退这名员工呢？这么做合不合法？我该怎么做才符合法律规定呢？

我在一家公司工作，最近公司以我业绩不达标为由要辞退我。我觉得很委屈，业绩不达标可能有多种原因，而且公司也没给足够的培训和支持。我想知道，公司这样做在法律上到底合不合法？我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司规定如果业绩不达标就会被淘汰。我最近业绩不太好，很担心会被辞退。我想知道公司这样以达不到业绩为理由淘汰员工，在法律上到底合不合法呢？

我是一名销售，最近公司以我业绩不好为由要辞退我。我在公司已经工作一段时间了，平时也很努力，就是业绩一直不太理想。我想知道公司这样辞退我，我能得到补偿吗？

我是公司管理人员，我们公司有员工业绩一直不达标，影响了整体业务进展。我想了解下，从法律角度看，能否以业绩不达标为由辞退这样的员工呢？需要注意些什么呢？

我所在的公司说经营困难，要辞退我。我在这干了挺长时间，不想就这么被辞退。我想知道公司就这么以经营困难为由辞退我，在法律上到底合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家销售公司工作，最近公司业绩不太好，部门销售出现了亏损情况。现在公司说要以销售亏损为由辞退我，我心里很没底，也不知道公司这么做合不合法，我想了解下销售亏损到底能不能作为辞退我的理由呢？

我在一家公司工作，最近公司说效益不好，要辞退我。我不太懂法律，想知道公司仅仅因为效益不好就辞退我，这样做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司做销售，最近因为业绩不达标，公司要开除我。我想知道，就因为销售业绩不好被公司开除，我能得到赔偿吗？这方面法律是怎么规定的呢？