公司在员工没转正时可以不交社保吗？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我不太懂这方面的规定，想知道按照法律来说，试用期公司到底应不应该给我交社保呢？

我刚入职一家公司，公司说试用期不给交社保，要等转正之后才给交。我有点担心这样是否合法，会不会影响我的权益。我想了解一下，从法律角度来看，转正才交社保到底可不可以？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这么做合不合法，试用期间到底应不应该给员工交社保呢？

我刚入职一家公司，处于试用期，公司说试用期不给我缴纳社保，等转正了才给交。我不太懂这方面的法律，想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，转正之后才给交。我有点担心这样不合法，也怕自己权益受影响。我想知道公司在试用期到底要不要给员工交社保，有没有相关法律规定呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交社保，等转正后才交。我有点担心这样合不合法，想知道从法律角度来看，试用期到底可不可以不交社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交社保，等转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道从法律角度讲，试用期到底需不需要给员工交社保呢？

我刚入职一家公司，还在试用期，发现公司没给我交社保。我不太懂这方面的法律，就想问问，试用期公司不给员工交社保，这种做法合不合法啊？我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交社保，转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道按照法律规定，员工在试用期到底需不需要交社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期先不给我交社保，等转正了再交。我有点担心自己的权益，想知道从法律上来说，试用期公司到底要不要给员工交社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交社保，要转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度看，员工试用期到底应不应该交社保呢？

我刚入职一家公司，处于试用期，公司说试用期不给交社保，转正后才给交。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，现在还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我不太懂这合不合法，想问问试用期公司到底可不可以不给员工交社保啊？

我刚入职一家公司，目前正处于试用期。公司说试用期先不给我交社保，转正之后再交。我不太清楚这合不合理，想问问从法律角度看，试用期公司到底应不应该给员工缴纳社保呢？

我刚入职一家公司，还在试用期，公司说试用期不给交社保，要转正后才交。我不太懂这方面，想问问从法律角度看，公司试用期不交社保到底行不行啊？

我刚入职一家公司，公司说试用期内不给交社保，要转正后才给交。我担心这样会影响我的权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解一下，从法律角度看，员工转正后交社保到底正不正规呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期内不给交社保，要等转正后才交。我不太懂这合不合法，想知道试用期期间用人单位是不是可以不交社保，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，目前正处于试用期。公司说试用期不给我交社保，等转正了才交。我不太清楚这样合不合法，想知道从法律角度讲，职工试用期到底需不需要缴纳社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交社保，等转正后才交。我不太懂这方面的规定，想知道从法律角度来说，试用期是不是必须要交社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度看，入职试用期公司到底应不应该给交社保呢？