公司社保违约金可以请求吗？

一般情况下，公司社保违约金是不可以请求的。员工缴纳社会保险费是公司的法定义务，这属于强制性规定，公司不为劳动者缴纳社会保险费的行为属于违法行为。

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。并且依据该法第四十七条，劳动者还可要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限来确定，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的按半年计算。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

不过要注意，劳动争议案件需要经过仲裁程序才能向法院起诉。所以劳动者只能先向当地的仲裁委提起仲裁，要是不服仲裁裁决或者仲裁委不予受理，之后才可以向法院诉讼，要求用人单位缴纳社会保险，并支付经济补偿金。

相关概念：

经济补偿金：是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。