因辞职之事可以去劳动局咨询吗？

因辞职之事是可以去劳动局咨询的。这里的“劳动局”现在规范的称呼是人力资源和社会保障局，它承担着劳动保障等多方面的行政管理职能。

从法律角度来说，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。当涉及辞职问题时，就可能涉及到这些权利的行使和保障。例如《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动者的辞职方式，包括协商一致解除劳动合同、提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同（试用期内提前三日通知）等。

劳动者在辞职过程中，可能会遇到诸如用人单位是否应支付经济补偿、工资结算是否合理、社保关系如何处理等问题。人力资源和社会保障局设有专门的劳动保障咨询热线12333，也有相关的业务科室和窗口，可以为劳动者提供专业的法律政策咨询服务。劳动者可以前往其办公地点进行现场咨询，也可以通过电话、网络等方式咨询，以维护自身的合法权益。