员工病假能否用月息冲减？

我因为身体原因请了五天病假，回来后发现公司扣了工资，心里很郁闷。我不太清楚公司这种做法到底合不合理，想知道在法律上对于请病假期间的工资发放是怎么规定的，具体在什么情况下扣工资是合法的，什么情况下是违法的。

我同事最近生病请了几天病假，回来后发现绩效工资被扣了一些。他觉得不太合理，但又不太清楚相关规定。想知道在这种情况下，公司扣绩效工资到底合不合理，具体的法律依据又是什么。

我请了病假，可公司却不发我病假工资。我现在生活都成问题了，心里特别着急。我就想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿，具体该怎么操作，赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作了一段时间，期间请过病假。现在面临离职，想知道病假工资能不能作为补偿金的计算标准。具体计算时会不会有特殊的规定或者限制呢？希望能得到专业的解答。

我请病假后，工资被扣了两千多，心里很不踏实，不知道单位这么做合不合理。想了解在这种情况下，我的权益有哪些，法律上对于病假扣工资是怎么规定的，我又该采取什么办法来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我生病了向公司请了病假，结果发工资的时候发现病假期间一分钱工资都没给我发。我就想问问，公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我因为生病向公司请了病假，结果发工资的时候发现这段病假期间公司没给我发工资。我不太懂这方面的法律，想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我是一名员工，最近身体不好需要长期请病假。但我不知道这期间工资该怎么算，是按正常工资发，还是会有折扣？想了解下法律对于员工长期请病假工资计算是怎么规定的。

我因为生病请了几天病假，结果发工资的时候发现工资全被扣了。我想知道公司这么做合不合法，病假的工资到底能不能全扣，我该怎么维护自己的权益呢？

我请了病假，结果单位扣了我工资。我不太清楚单位这么做合不合理，想问问从法律角度来看，单位在员工请病假的时候扣工资到底是不是合理的呢？

我是一名公司员工，最近生病请了病假，不太清楚公司应该按照什么标准给我发工资。我想了解下员工病假工资发放标准到底是怎样规定的，是固定金额，还是有比例计算？有没有相关法律依据来保障我的权益呢？

我最近生病了请了病假，但是不太清楚公司应该按照什么标准给我发工资。想了解一下，在法律上病假工资到底是怎么规定发放的呢？是按正常工资的比例发，还是有其他的计算方式？

我最近请了病假，结果公司扣了我工资。我不太清楚公司这么做合不合法，我有医院开的病假证明，也按规定走了请假流程。想知道在法律上，公司在员工病假期间扣工资到底合不合法，有没有相关的法律依据呢？

我因为身体不舒服请了病假，但是不太清楚公司会不会给我发这段时间的工资。我想知道在法律上，员工请病假到底有没有工资拿呢？如果有，这个工资是怎么计算的呢？

我生病了请了病假，但是公司没给我发这段时间的工资，我想知道按照法律规定，病假期间公司到底要不要给员工发工资呢？

我是一名普通员工，最近生病了需要请病假。但我不知道请病假期间工资该怎么算，担心公司给我算少了或者算错了。我想了解下法律对于员工请病假工资的计算是怎么规定的，这样心里有个底。

我是一名公司员工，最近生病了需要请病假。但我不知道病假期间工资该怎么算，担心公司给少了或者计算方式不对。我想了解一下在法律上，员工病假工资是按照什么标准和方法来计算的呢？

我是一名职工，最近身体不太舒服需要请病假。但我不知道病假期间工资该怎么算，是全额发放还是会扣除一部分呢？扣除的标准又是什么？我很担心工资会受到很大影响，所以想了解一下相关的法律规定。

我请了病假，结果公司不给我发工资。我也不知道公司这么做合不合法，现在就想知道我该采取什么办法来维护自己权益，是直接和公司协商，还是要走其他途径呢？

我最近生病了，需要请一段时间病假。但我不知道在病假期间工资是如何发放的，是全额发放，还是会扣除一部分呢？扣除的标准又是什么？我很担心病假会让我的收入大幅减少，想了解一下相关法律规定。