员工不归还工服可以折旧处理吗？

我所在的公司最近有员工突然离职了，公司管理层有人提出要扣这个员工的工资，但也有人觉得不太合适。我想了解一下，从法律角度看，这种情况下到底能不能扣工资，具体的判定标准是怎样的。

我在公司上班，最近遇到一些同事没按正常程序离职的情况。我就好奇这种情况下，公司能不能扣他们10%的工资呢？我想了解下相关法律规定，看看公司这么做是否合法。

我在一家公司工作，现在准备离职了，公司却要扣除工装钱。我觉得不太合理，但又不确定公司这样做是否符合法律规定。我想了解下具体的法律依据，以及如果不合法，我该怎么维护自己的权益。

我最近打算离职，可公司说之前的一些费用需要我承担，原因是离职退费。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度，公司这样的要求合理吗？我该怎么维护自己权益呢？

我离职了，但是公司说之前发的工资不能退给我。我不明白为什么离职了工资还不能退给我，这合理吗？我想知道从法律角度来看，公司这种做法到底合不合法呢？

我在试用期打算离职，公司说要扣工装费。我觉得工装是公司要求统一着装才配备的，不应该我承担费用。我想知道从法律角度看，试用期离职扣工装费到底合不合法？

我入职新公司时，公司收了我一笔工作服装押金，说离职时退还。现在我离职了，公司却以各种理由拒绝退还押金。我想知道这种情况该怎么解决，有没有什么法律依据能帮我要回押金。

我在公司工作一段时间后打算离职，可公司说要扣工作服的费用。这工作服是公司要求统一穿的，入职的时候也没说离职要扣钱。我觉得不合理，但又不知道该怎么处理，想了解下从法律角度我该怎么办。

我在一家企业上班，公司要求统一着装，给我们发了工作服，但是要从工资里扣钱。我不太清楚企业这么做合不合法，想了解下企业工作服收费到底违不违法，有没有相关的法律规定来约束这种行为呢？

我在一家公司上班，公司要求统一着装，发了工作服后直接从工资里扣了服装费。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下在法律层面，公司扣服装费这种行为到底有没有依据，是不是合理合法的呢？

我在一家公司上班，公司要求统一着装，让我们自己先买工作服，之后说可以报销。现在报销的钱下来了，我不知道这钱是该给公司还是给我们员工，我想了解下从法律角度这钱到底该给谁呢？

我开了家小公司，给员工购置了工作服。我不太清楚在财务处理上，这些工作服的费用该算到劳动保护费里，还是福利费里。我想知道两者有啥区别，按照法律规定，工作服费用到底该归入哪一项，希望了解具体的判断依据和规定。

我是一家维修公司老板，有个维修人员工作时出了点差错，给公司造成了些损失，我想从他工资里扣钱弥补损失，不知道这样做合不合法。想了解下在法律上，维修人员的工资到底可不可以扣除，有什么条件和限制吗？

我入职时公司发了工作服，当时说干不满一年离职要扣服装费。现在我干了半年想离职，公司就要扣我服装费。我觉得不太合理，想知道公司这种做法在法律上到底合不合法？

我公司有个员工离职了，但是他之前领取的备用金一直没交回。我不太清楚公司在这种情况下该采取什么措施来追回应收回的备用金，想了解一下从法律角度该怎么处理这个事情。

我在一家公司上班，公司强制要求我们定制西装，费用还挺高。现在我打算离职，公司说要从我的工资里扣除西装的钱。我觉得不合理，毕竟是公司强制让定制的。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益？

我入职了一家公司，公司要求我交工作服押金，说离职时会退还。我有点担心这笔钱会不会有去无回，也不知道公司这么做合不合法，想问下用人单位收取工作服押金到底合不合法呢？

我所在的公司要求我们员工交服装费，我觉得这不合理。我想知道这种情况要怎么举报，向哪些部门举报比较合适，需要准备什么材料吗？

我在工作中不小心给公司造成了一些损失，现在公司说要扣发我的工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解在这种情况下，公司到底有没有权利扣发我的工资呢？具体的法律规定是怎样的？

我在一家工厂上班，最近工厂说设备有折旧，要从我们工资里扣除折旧费。我不太理解，也不知道这合不合法，想问下法律上允许工厂这么做吗？我该怎么维护自己权益呢？