员工是否可以要求公司提供工资表?
我在一家公司上班,每个月发工资就是直接打到卡上,也没有工资明细。我想知道自己各项工资构成,不知道能不能要求公司给我提供工资表呢?
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员工是可以要求公司提供工资表的。这涉及到工资支付清单制度,工资支付清单简单来说,就是记录员工工资各项组成部分、扣除项目以及实际发放金额等详细信息的一个清单,也就是我们常说的工资表。 从法律依据来看,《工资支付暂行规定》第六条明确规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。同时,《中华人民共和国劳动法》也保障劳动者享有获取劳动报酬等相关权益的知情权。工资表可以让员工清楚了解自己工资的具体构成,包括基本工资、奖金、津贴、加班费等各项收入,以及社保、公积金、个税等扣除项目。如果公司拒绝提供工资表,员工的工资权益可能会受到侵害,比如存在少发工资、多扣费用等情况,员工却无从知晓。所以,员工要求公司提供工资表是合理合法的,公司有义务按照法律规定向员工提供。

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