question-icon 公司拖欠工资,员工能否辞职?

我在一家公司上班,公司已经拖欠我好几个月工资了,生活都快成问题了。我想辞职,但又担心这样做合不合法。所以想问问,在公司拖欠工资的情况下,我能不能直接辞职呢?
展开 view-more
  • #拖欠工资辞职
answer-icon 共1位律师解答

在公司拖欠工资的情况下,员工是可以辞职的。下面为你详细解释:首先,依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位有及时足额支付劳动报酬的义务。这就好比你付出了劳动,就应该按时拿到相应的报酬,这是你的合法权益。当公司拖欠工资时,就违反了这项法律规定。其次,该法第三十八条明确指出,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。也就是说,你有权利因为公司拖欠工资而提出辞职。再者,当员工因为公司拖欠工资而辞职时,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准一般是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这意味着,你不仅可以辞职,还能获得一定的经济补偿,以弥补因为公司拖欠工资给你带来的损失。所以,从法律层面来讲,公司拖欠工资,员工不仅能辞职,还能依法维护自己的其他权益。如果遇到公司不配合的情况,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来解决问题。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系