拖欠工资是否可以直接离职？

公司已经几个月没发工资了，员工生活都成问题，心里很着急。想知道这种情况下能不能直接离职，离职后能不能拿到应有的补偿，具体该怎么操作呢？

我在公司上班，最近公司总是拖欠工资，已经影响到我的正常生活了。我很困扰，不知道这种情况下能不能直接离开公司，会不会有什么法律风险，还想了解下后续有没有什么保障措施。

我在公司上班，可公司老是拖欠工资，已经严重影响到我的生活了。我现在特别想辞职走人，但又担心这样做不符合法律规定。所以想了解下，遇到这种拖欠工资的情况，能不能直接辞职走人，需不需要履行一些手续呢？

公司一直拖着工资不发，导致生活都有些困难了。心里很是烦闷，不知道这种情况下能不能不打招呼直接离职，又担心会有什么法律风险或者后续麻烦，想确切了解拖欠工资时直接离职是否合法合规。

公司已经几个月没发工资了，我实在熬不下去了，想直接辞职走人，但又担心这样做会不会有什么风险，或者后续拿不到应得的工资和补偿。我想知道在这种情况下，法律上到底允不允许我直接离职，离职后又该怎么保障自己的权益呢？

我在公司上班，公司最近老是拖欠工资，已经影响到我的生活了。我想知道具体拖欠多久我就可以不用再提前通知公司，直接离职走人，并且还能维护自己的合法权益，拿到应有的补偿呢？

我在公司上班，公司最近总是拖欠工资，已经影响到我的正常生活了。我想知道具体拖欠多长时间，我就可以不用再继续等下去，直接离职？另外离职后能否要求公司给予补偿？

公司已经拖欠工资一段时间了，我想离职但又怕自己的行为不符合法律规定。我不太清楚法律上对于公司拖欠工资后员工可以直接离职的具体时间界限是怎么定的，也想知道离职后能否获得相应补偿。希望能得到专业的解答。

我在公司上班，可公司老是拖欠工资，这让我生活都有些困难。我现在不想在这公司干了，就想知道能不能直接离职，直接走会不会有什么法律风险，以及离职后能不能要回拖欠的工资。

我所在的公司已经好几个月没按时发工资了，这让我生活压力很大。我现在想离职，又担心离职后拿不到应得的钱。想问问这种因为公司拖欠工资的情况，我能不能随时离职，离职后还能不能拿到补偿金呢？希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，最近几个月公司总是拖着工资不发，我生活都受到影响了。我就想问问，这种情况下我能不能直接不干走人啊？我主要想知道直接离职会不会有啥问题，还有我能争取到哪些权益。

我所在的公司已经拖欠我好几个月工资了，我实在是没办法再继续等下去。我想直接离职，但又担心这样做不符合法律规定。另外，我也想知道如果我因为公司拖欠工资而辞职，能不能获得相应的补偿？

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，生活都快成问题。我想辞职，不知道能不能因为单位拖欠工资随时辞职，还向单位索赔，想了解这方面的法律规定。

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，生活都快成问题。我想离职，又怕随便走会有法律问题。想问问遇到单位拖欠工资这种情况，我能随时离职吗，需不需要承担什么责任？

公司已经拖欠我工资好几个月了，我实在不想再继续干下去，打算辞职。但我又担心辞职后拿不到应有的赔偿，所以想问问，因为公司拖欠工资而辞职，我是否能获得相应赔偿呢？

我在一家工厂上班，工厂已经连续三个月拖欠工资了，生活都快成问题。我想直接离职，又怕这样做不符合法律规定，会给自己带来麻烦。我想知道，在这种情况下，我能直接离职吗？

我在一家公司上班，单位已经连续三个月拖欠工资了，我生活都快成问题了。我不想再在这干了，想立马辞职，可又怕不符合法律规定。我想知道，在单位拖欠工资这种情况下，我能不能立马辞职呢？

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了。我实在没办法，打算辞职。我想知道，因为公司拖欠工资我才辞职的，这种情况下我能得到赔偿吗？具体该怎么操作呢？

我在一家小公司上班，老板已经好几个月没发工资了，生活都快维持不下去了。我想直接离职，又担心这样做会有法律风险，不知道我能不能直接走，会不会要承担什么责任。

我在一家公司上班，公司已经拖欠我两个月工资了，我实在不想干了。我想问下，这种情况下我能不能直接离职啊，会不会有什么法律问题呢？