拖欠工资是否可以被迫离职？

公司已经几个月没发工资了，员工生活都成问题，心里很着急。想知道这种情况下能不能直接离职，离职后能不能拿到应有的补偿，具体该怎么操作呢？

我在一家公司上班，已经三个月没发工资了，生活压力很大。我想知道这种情况下能不能直接被迫离职？要是离职了，工资和补偿怎么算？我不太懂法律，希望能有人详细给我说说这其中的法律规定。

公司已经好几个月没发工资了，生活都快成问题，我打算离职。我想问下，因为公司拖欠工资而离职，这种情况算被迫离职吗？

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，生活都快成问题。我想离职，又怕随便走会有法律问题。想问问遇到单位拖欠工资这种情况，我能随时离职吗，需不需要承担什么责任？

我在一家公司上班，公司已经连续三个月没发工资了，生活都快成问题了。我不想再在这干了，想问下能不能因为公司拖欠工资马上就和它解除劳动合同啊，这样做合不合法呢？

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了。我实在没办法，打算辞职。我想知道，因为公司拖欠工资我才辞职的，这种情况下我能得到赔偿吗？具体该怎么操作呢？

我在一家公司上班，公司已经拖欠我两个月工资了，我实在不想干了。我想问下，这种情况下我能不能直接离职啊，会不会有什么法律问题呢？

公司已经好几个月没发工资了，生活都快成问题。我想直接离职，又怕这样做不符合法律规定，会给自己带来麻烦。想知道在这种拖欠工资的情况下，我能不能直接离职呢？

我在一家公司上班，最近几个月公司一直不发工资，我生活都快成问题了。我想知道在这种情况下，我能不能直接离职啊？需不需要提前跟公司说之类的，我实在不想再耗下去了。

我所在的公司已经拖欠我工资好几个月了，生活都快成问题了。我想问问，在这种公司拖欠工资的情况下，我可以被迫离职吗？离职后我又有哪些权益可以保障呢？

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，生活都快成问题。我想离开这个公司，但又担心直接走会有法律问题。我想知道在公司拖欠工资的情况下，我是不是可以被迫解除劳动关系，这样做合不合法？

我在一家公司上班，公司已经拖欠我好几个月工资了，我实在没办法只能被迫离职。我想知道在这种情况下，公司应该怎么给我补偿，有哪些法律依据能保障我的权益呢？

公司已经好几个月没发工资了，我生活都快成问题了。我想直接离职，但是又怕这样做不符合法律规定，会给自己带来麻烦。我就想知道，在公司不发工资的情况下，我能不能直接离职呢？

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，生活都快成问题了。我想直接离职，又担心这样做会有什么法律风险或者对我不利的地方。我就想问问，在这种公司不发工资的情况下，我能不能直接离职啊？

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，生活都快成问题了。我不想在这干了，想直接离职，又怕这么做不合法。我就想知道公司拖欠工资的情况下，我能不能直接离职啊？

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，我实在没办法只能被迫离职。我想知道在这种情况下，我能得到怎样的赔偿呢？希望了解相关的法律规定和赔偿标准。

我在一家公司上班，已经好几个月没发工资了，生活都快成问题。我想问问，在这种公司不发工资的情况下，我能不能申请被迫离职啊？这样做合不合法呢？

我在一家公司上班，公司已经拖欠我好几个月工资了，我实在是没办法了，生活都成问题。我想直接离职，但是又怕这样做不合法，想问问这种情况下我能直接离职吗？

我所在的公司已经拖欠我工资好几个月了，生活都快成问题了。我实在不想再在这干了，想直接离职走人，但是又担心这样做会有什么法律风险，想了解下在公司拖欠工资的情况下，我能不能立即离职走人呢？

我在一家公司上班，公司已经连续三个月拖欠工资了，我的生活都受到影响了。我想知道在这种情况下，我能不能直接辞职啊？我担心直接走会有法律问题。