医疗期内单位是否可以续签合同？

我朋友在工作中受伤了，现在处于工伤医疗期。单位这边提出要变更劳动合同，朋友担心这会影响自己的权益。想知道在这种工伤医疗期的特殊情况下，从法律角度看，到底能不能变更劳动合同，以及相关的具体规定是怎样的。

我所在的公司有位员工医疗期快结束了，公司打算解除与其的劳动合同，但不清楚这种情况下要不要先做劳动能力鉴定。想了解具体的法律规定，以及不做鉴定会不会有什么法律风险。

我所在公司有位员工医疗期已满，但现在无法从事原来的工作，公司打算解除与其的劳动合同。我不太清楚这种情况下具体该怎么赔偿，赔偿标准是什么，需要遵循哪些程序，希望能得到专业的解答。

我现在在一家公司上班，最近生病了，担心公司会在我生病期间解除我的劳动合同，想知道具体在这种情况下，公司有没有权利解除合同，以及如果解除了我能有哪些保障。

我现在处于医疗期，因为生病需要一段时间治疗和休息。最近公司人事找我谈话，意思好像想在这段时间和我解除劳动合同。我不太清楚这合不合法，想了解一下在医疗期到底能不能解除劳动合同，我该怎么维护自己权益。

我现在在职期间生病了，最近合同到期了。我担心公司会直接和我解除合同，让我陷入困境。我想知道在这种情况下，公司到底能不能解除合同啊？是有一定条件限制还是完全不能解除 ，希望能了解这方面具体的法律规定。

我生病后一直在医疗期内，可公司突然说要解除劳动合同。我不太清楚这合不合法，想了解一下在医疗期还没满的情况下，公司到底有没有权利这么做，要是违法了我该怎么维护自己权益。

我在一家企业上班，最近生病需要较长时间治疗。担心公司会借此解除劳动合同，想知道在我患病期间公司能不能这么做，要是医疗期过了又是什么情况呢，就想详细了解下相关法律规定。

我在公司工作了几年，最近生病处于医疗期，却收到被辞退的通知。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按什么标准来算赔偿金额的，想详细了解一下这方面的法律规定。

我现在在住院，心里一直很担心公司会不会在这期间和我解除合同。我想知道在法律上，公司在我住院的时候有没有权利这么做呀？我就想弄清楚这期间我的权益是怎么保障的，希望能有人详细给我讲讲。

我在一家公司上班，合同快到期了。我想知道在什么情况下单位得顺延劳动合同期限呀？我自己目前身体不太舒服，在请病假，不知道这算不算符合顺延的情况，就想具体了解下相关规定。

我在公司工作期间生病住院，还在医疗期内，结果公司突然说要解除合同。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我。想了解一下具体的赔偿标准、赔偿范围这些方面的规定，好维护自己的权益。

我在工作中受了工伤，现在还在治疗恢复阶段，但是劳动合同到期了，公司说不再续签。我不太清楚这样合不合法，想了解一下在这种工伤的情况下，公司不续签合同到底有没有法律依据，我的权益该怎么保障。

我和公司签的合同到期了，可我还在医疗期内。我有点担心之后的工作和权益问题，想知道在这种情况下，法律是怎么规定的，我应该如何维护自己权益，公司又有哪些义务，想具体了解这方面的情况。

我是一名员工，现在患了癌症，和公司的合同马上就要到期了。我很担心公司因为我生病就不跟我续签合同，想了解下从法律角度来看，公司有没有权利在这种情况下不续签合同呢？

我受了工伤，现在还在医疗期内，但是公司说要辞退我。我不太懂法律，想知道在工伤医疗期内，企业到底有没有权利辞退员工呢？如果企业这么做了，我该怎么办？

我现在处于医疗期，身体还没完全恢复。但因为一些个人原因，我打算辞职。我想知道在这种情况下，我能不能得到一些赔偿呢？不太清楚法律是怎么规定的，希望有人能给我讲讲。

我自己生病了，需要请假治疗，不知道作为职工在患病时的医疗期是怎么规定的。比如能请多久的假，请假期间工资怎么算，会不会被单位辞退这些方面，希望了解一下相关法律规定。

我生病了，需要在医疗期内修养，但是不太清楚这段时间工资怎么算。我怕公司给我算少了或者算错了，所以想了解下法律上对于医疗期内工资计算是怎么规定的，具体的计算方法是什么呢？

我现在处于医疗期，但是因为一些原因打算离职了。我想知道，离职之后公司还会不会继续给我发医疗期工资呢？我挺担心离职后就没这笔收入了，想了解下法律上是怎么规定的。