单位可以提出和工伤职工解除劳动关系吗？

我前段时间在工作中不小心受伤了，被认定为工伤。但是最近公司因为一些原因要和我解除劳动关系，我心里很不安。我想知道像我这种工伤后被迫解除劳动关系的情况，公司到底该不该给我赔偿呢？赔偿的标准又是怎样的呢？

我最近受了工伤，现在很担心工作的问题。我想知道在工伤这种特殊情况下，单位能不能和我解除劳动关系，要是我自己想解除的话又有哪些需要注意的，还有相关的补偿是怎么规定的呢？

我最近受了工伤，现在想和单位解除劳动关系，但不太清楚具体该怎么做。我担心操作不当影响自己的权益，想知道具体有哪些合法的解除途径，以及解除过程中需要注意什么事项，比如是否有相关补偿等。

我朋友工伤后，单位居然要解除劳动合同，他很迷茫不知道该怎么维护自己权益。这种情况下赔偿标准是什么，赔偿金额又该怎么算，是他最想了解的方面。

我朋友多年前受了工伤，现在单位想辞退他，他心里很没底，不知道这种情况单位有没有辞退的权利。想了解一下相关法律规定，看看单位这么做是否合法，要是不合法，他该怎么维护自己权益。

我有个朋友在单位工伤了，现在单位好像想辞退他，但又没给出什么理由。他心里很不安，不知道这种情况下单位有没有这样的权利。想了解下相关法律在这方面具体是怎么规定的。

我因工伤受伤后，现在公司却要解除和我的劳动合同，我不太清楚这种情况下公司应该给我哪些补偿，补偿的具体标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在工作时受了工伤，现在和单位打算解除劳动合同。我想知道这种情况下，我能不能拿到经济补偿金呢？想了解一下具体的法律规定，以及补偿金是怎么计算的，希望能得到准确的解答。

我在工作的时候受伤了，现在还在工伤期间。最近公司好像有要和我解除劳动合同的意思，我不太清楚这合不合法。我就想知道，在我工伤还没处理完的这个阶段，单位到底能不能解除劳动合同啊？要是不可以，有什么法律依据吗？

我在工作时受了工伤，现在还在恢复中。最近公司好像有想和我解除合同的意思，我不太清楚这方面的规定。想了解一下工伤后单位到底能不能解除合同，在什么情况下可以解除，什么情况下不能解除，要是违法解除了会有什么后果 。

我在工作的时候受了工伤，现在还在治疗当中。我想知道在这种情况下，我能不能和单位解除劳动关系呢？要是我提出解除，会有什么影响？单位那边又有没有权利主动和我解除劳动关系呢？我不太懂这方面的规定，希望能得到详细解答。

我在工作时受了工伤，现在还在恢复中，可公司却突然要辞退我。我很担心自己的权益受到侵害，想知道这种情况下能不能向公司索赔，要是能索赔的话，具体的赔偿标准和方式是怎样的 ，所以想了解一下相关法律规定。

我在工作中受了工伤，目前还在治疗恢复阶段。但最近感觉公司对我的态度有些奇怪，我有点担心公司会不会把我辞退了。所以想了解一下，从法律角度讲，用人单位到底可不可以解除和工伤职工的劳动关系啊？

我受了工伤，正在休养期间，结果单位要和我解除劳动合同。我想知道在这种情况下，单位应该按照什么标准给我补偿？我不太懂法律，担心自己的权益得不到保障，希望了解清楚具体的补偿标准。

我受了工伤，目前还在恢复期。但我觉得现在的工作环境不适合我之后的发展，想换份工作。我想知道像我这种工伤职工能不能解除劳动合同，解除后会有什么影响吗？

我受了工伤，现在公司想和我解除劳动合同，我不知道他们这么做合不合法。我担心自己工伤还没好，没了工作生活就没了保障。我想了解下，从法律角度讲，工伤后到底能不能解除劳动合同呢？

我之前在工作时受了工伤，现在还在恢复中。可最近公司领导暗示想辞退我，我心里很没底。我想知道，从法律角度来说，工伤后公司是不是就不能开除我了呢？我该怎么维护自己权益？

我在工作时受了工伤，现在还在工伤期间，可公司好像有辞退我的意思。我不太清楚工伤期间公司到底有没有权利辞退我，想了解下相关法律规定，看看自己的权益是否受到侵害。

我之前受了工伤，现在距离工伤已经过去两年了。最近公司好像有辞退我的想法，我不太清楚在这种情况下，公司有没有权力辞退我，我想了解一下相关的法律规定。

我在单位受了工伤，现在还在恢复期。最近单位领导暗示想让我离职，我很担心他们会直接辞退我。我想知道，从法律角度讲，单位能不能辞退受过工伤的员工呢？我该怎么维护自己的权益？