骨折没有住院是否可以报工伤？

首先，要理解工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的伤害或者患职业病。对于骨折没有住院是否可以报工伤，关键在于是否符合工伤认定的条件。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

也就是说，只要是在工作过程中，因为工作原因导致的骨折，不管是否住院，都有可能被认定为工伤。在申请工伤认定时，需要提交相关材料，比如劳动合同、医疗诊断证明等。即使没有住院，医院出具的诊断报告等能证明骨折情况的材料也是有效的。劳动保障行政部门会根据提交的材料以及实际调查情况来判断是否属于工伤。所以，骨折没住院不影响工伤申报，关键是要符合工伤认定的法定情形。