劳动仲裁的材料可以拿回来吗,该怎么写申请?
我之前提交了劳动仲裁材料,现在有一些原因想把材料拿回来。但我不知道这些材料能不能拿回来,如果可以拿,申请要怎么写,有没有什么格式和注意事项呢?希望懂的人给我讲讲。
展开


首先,关于劳动仲裁的材料是否可以拿回来这个问题。在劳动仲裁程序中,通常提交的材料会作为案件的一部分由仲裁机构留存,不过有些情况下是可以拿回材料的。比如,当你撤回仲裁申请时,按照规定,对于你提交的原件材料,仲裁机构一般会退还。这是因为仲裁机构需要的是证据材料,而原件对于当事人来说往往具有重要的证明意义和使用价值。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会处理争议案件应当以证据证明的事实为依据,这里强调的是证据证明力,而不一定是必须留存原件。 其次,如果要拿回材料,申请该怎么写呢。申请一般需要包含以下几个部分。标题可以写“撤回仲裁申请并取回材料申请书”。在开头部分,要写明申请人和被申请人的基本信息,包括姓名、性别、年龄、职业、住址等。然后正文部分,要明确表达撤回仲裁申请的意愿,说明撤回的原因,同时提出取回材料的请求,列举清楚要取回的材料名称和数量。结尾部分,要写明申请的日期,并由申请人签字或盖章。比如一个简单的示例:申请人[姓名],因与被申请人[姓名]的劳动争议一案,现因[具体原因],特申请撤回仲裁申请,并请求取回以下材料:1. 劳动合同原件一份;2. 工资条原件五份等。 写申请时要注意语言规范、表达清晰,确保仲裁机构能够准确理解你的意图。同时,不同的仲裁机构可能在具体要求上会有差异,你可以在提交申请前先咨询仲裁机构,按照他们的要求进行书写和提交。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




