question-icon 产假到了离职了还能领生育津贴吗?

我产假结束了,打算离职。但不知道离职后还能不能领取生育津贴,我之前一直有按时缴纳生育保险,也符合生育津贴领取的基本条件,就怕离职会影响领取。想问问这种情况到底能不能领生育津贴啊?
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  • #生育津贴
answer-icon 共1位律师解答

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。它的目的是保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求。 对于产假到了离职是否能领生育津贴,关键在于生育津贴的领取条件。一般来说,领取生育津贴需要满足两个主要条件:一是用人单位为职工累计缴费满一定时间(通常是1年),并且继续为其缴费;二是符合国家和地方的计划生育规定。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 如果在产假结束后离职,只要在生育时所在单位已为其正常参保且满足当地规定的缴费时间要求,并且已经提交了生育津贴申请,那么即使离职了,通常也是可以领取到生育津贴的。因为生育津贴的申请是以生育行为发生时的参保情况为准。 不过,各地的生育保险政策存在一定差异。有些地方可能要求在领取生育津贴期间,女职工仍处于参保状态。所以,具体能否领取以及领取的流程,还需要以当地的生育保险政策为准。建议你向当地的社保经办机构咨询详细情况,以便顺利领取生育津贴。

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