休完产假就辞职能拿到生育津贴吗？

一般情况下，休完产假就辞职，是有可能拿到生育津贴的。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它的领取通常与是否缴纳生育保险以及缴纳时长等因素相关。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

也就是说，只要在产假期间，所在单位按时足额为职工缴纳了生育保险费，且职工符合当地生育津贴领取条件，比如满足一定的缴费时长要求等，那么即使休完产假后辞职，依然可以申请领取生育津贴。不过，不同地区对于生育津贴的领取规定可能存在差异，有的地区可能要求申领生育津贴时职工与用人单位仍存在劳动关系，或者规定了具体的申领时间限制等。所以，休完产假辞职是否能拿到生育津贴，最终要以当地的生育保险政策为准。建议你向当地的社保经办机构详细咨询具体的政策和办理流程。