不辞职可以获得工伤赔偿吗

我在工作中不小心受了伤，经过治疗和工伤认定后，单位说要我辞职才能给我工伤赔偿。我不太理解这种说法，毕竟我还想继续在单位工作。所以想问问，工伤赔偿真的必须辞职才能拿到吗？具体有哪些相关规定呢？

我之前在工作中受了工伤，现在打算辞职，但不清楚辞职后是否还能拿到工伤赔偿。担心辞职会影响赔偿的获取，想知道具体的法律规定是怎样的，以及该如何保障自己获得应有的赔偿。

我受了工伤，现在想要申请赔偿，但又担心辞职会对赔偿产生不利影响，或者不辞职就无法顺利拿到赔偿。想知道工伤要求赔偿和辞职之间到底有没有必然联系，具体是怎么规定的。

我受了工伤，现在担心拿工伤赔偿必须得辞职。我还想继续在原单位工作，但又怕不辞职就拿不到应有的赔偿。所以想了解清楚，工伤赔偿到底和辞职有没有必然联系，具体是怎么规定的。

我在工作中受了伤，目前还不想辞职，但不知道这种情况下能获得哪些赔偿，赔偿的流程又是怎样的。另外，担心单位会不配合或者少给赔偿，想了解清楚具体的法律规定，好维护自己的权益。

我朋友在工作时受伤了，目前还不想辞职，但不知道这种情况下能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解清楚具体的赔偿项目和相关规定，以便维护自身的合法权益。

我在工作中受了工伤，目前还不想辞职，但不清楚这种情况下能不能得到赔偿。比如工伤认定后，还在职期间，单位是否应该给一定补偿。想知道具体法律上是怎么规定的。

我受了工伤，目前还不想辞职，但不知道这种情况下能不能拿到赔偿。想了解具体有哪些赔偿项目，以及相关的法律是怎么规定的，麻烦大家帮忙解答一下。

我之前在工作中不小心受伤了，现在被认定为工伤。但我不想辞职，担心不辞职就没办法拿到应有的赔偿。我想知道在不辞职的情况下，能不能要求工伤赔偿，具体能获得哪些赔偿项目呢？

我亲戚在工作时受伤，被认定为工伤。现在他还想继续在原单位工作，不知道这种不离职的情况下能不能获得赔偿。想了解具体有哪些赔偿项目以及相关规定。

我受了工伤，现在考虑要不要先辞职。担心辞职后会影响工伤赔偿的申请和领取，又怕不辞职会和单位产生一些纠纷。想具体了解下先辞职再解决工伤赔偿这种做法的利弊，以及相关法律是怎么规定的。

我工伤后，对于是否要辞职来获取赔偿比较纠结。担心辞职后拿不到应有的赔偿，不辞职又怕影响赔偿进度或者数额。想了解清楚工伤赔偿和辞职之间到底是什么关系，具体该怎么操作。

我之前在工作中受了伤，现在面临要不要辞职的纠结。想知道如果不辞职能不能拿到工伤赔偿，辞职的话赔偿会不会有变化，具体哪些赔偿项目和辞职有关，心里很没底，希望能得到专业的解答。

我在工作中不幸受伤，被认定为工伤，但我并不想辞职。现在我想了解一下，像我这种不辞职的情况，能获得哪些赔偿项目，赔偿的标准又是怎样的，以及这些赔偿费用分别由谁来支付。

我受了工伤，现在担心是不是必须得离职才能拿到赔偿。我还想继续在单位工作，但又怕影响赔偿。想具体了解下工伤赔偿和离职之间到底是什么关系。

在工作中受了工伤，但是伤还没好，想知道这种情况下能不能拿到赔偿，具体都有哪些赔偿项目，是由谁来支付这些赔偿，要是和公司在赔偿问题上有分歧该怎么办，想了解这方面的法律规定。

在工作时不小心受伤了，不确定这种情况属不属于工伤，也不清楚要是被认定为工伤的话，公司是不是必须得给赔偿，想了解下这方面具体的法律规定是怎样的，公司都要赔偿哪些项目。

在工作的时候不小心受伤了，担心公司不赔偿。想知道是不是只要被认定为工伤，就肯定能得到赔偿，想具体了解一下工伤赔偿这方面的规定是怎样的。

我在工作时受了工伤，现在还没辞职，想知道这种情况下能得到哪些赔偿。对赔偿的具体项目、标准，还有该怎么去争取这些赔偿不太清楚，希望能有详细的解答。

我在工作时受了伤，现在还在养伤，没打算离职。我想知道像我这种工伤后不离职的情况，能不能拿到赔偿啊？主要想了解能拿到哪些赔偿，该怎么去争取这些赔偿。