工伤不辞职可以要求赔偿吗？

我最近在工作中不小心受伤了，被认定为工伤。现在我很纠结，听说要辞职才能拿到赔偿，可我又不想失去这份工作。我想知道在这种情况下，到底是不是非得辞职才能拿到相应的工伤赔偿呢？希望能得到专业的解答。

我之前在工作中受了伤，现在已经完成了工伤认定。但我因为一些个人原因打算辞职，又担心辞职后会拿不到应有的工伤赔偿。所以想了解一下，工伤认定后辞职到底会不会对赔偿产生影响，具体是哪些方面呢？

我之前在工作中受了伤，现在打算辞职，但又担心辞职后会影响工伤赔偿。想了解一下具体在法律上是怎么规定的，辞职到底会不会对工伤赔偿有影响，如果有影响的话，主要体现在哪些方面呢？

我在工作中不小心受了伤，经过治疗和工伤认定后，单位说要我辞职才能给我工伤赔偿。我不太理解这种说法，毕竟我还想继续在单位工作。所以想问问，工伤赔偿真的必须辞职才能拿到吗？具体有哪些相关规定呢？

我之前在工作中受了工伤，现在打算辞职，不太清楚这种情况下能不能得到赔偿。具体想了解工伤辞职后，能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

我之前在工作中受了工伤，现在打算辞职，但不清楚辞职后是否还能拿到工伤赔偿。担心辞职会影响赔偿的获取，想知道具体的法律规定是怎样的，以及该如何保障自己获得应有的赔偿。

我受了工伤，现在想要申请赔偿，但又担心辞职会对赔偿产生不利影响，或者不辞职就无法顺利拿到赔偿。想知道工伤要求赔偿和辞职之间到底有没有必然联系，具体是怎么规定的。

我受了工伤，现在担心拿工伤赔偿必须得辞职。我还想继续在原单位工作，但又怕不辞职就拿不到应有的赔偿。所以想了解清楚，工伤赔偿到底和辞职有没有必然联系，具体是怎么规定的。

我之前在工作中受了伤，现在工伤鉴定也已经做完了，但是我目前还不想离职。我就担心单位会因为我不离职就不给我相应的赔偿。我想知道这种情况下，单位到底应不应该给我赔偿，具体能赔偿哪些项目呢？

我之前在工作中受了伤，现在工伤认定也做了，但是我又担心离职了拿不到赔偿，不离职又怕有些赔偿拿不到，心里挺纠结的。我就想知道工伤赔偿和离职到底有没有必然联系，具体哪些赔偿是离职后才能拿的呢？

我受了工伤，现在面临赔偿的问题，但又担心辞职会影响后续生活，不辞职又怕拿不到赔偿。想知道领取工伤赔偿是不是必须得辞职，以及辞职和不辞职在赔偿方面具体有哪些差别。

我之前在工作中不小心受伤了，现在涉及到工伤赔偿的问题。但我还挺喜欢现在这份工作的，不想辞职，又担心不辞职就拿不到全部赔偿。所以想问问，领取工伤赔偿是不是必须得辞职呀？具体是怎么规定的呢？

我受了工伤，目前还不想辞职，但不知道这种情况下能不能拿到赔偿。想了解具体有哪些赔偿项目，以及相关的法律是怎么规定的，麻烦大家帮忙解答一下。

我在工作中受了伤，现在想要申请工伤赔偿，但又担心会被要求离职才能拿到赔偿。我不清楚相关规定，想知道工伤提出赔偿和离职之间到底有没有必然联系，具体是怎么规定的。

我前段时间在工作中不小心受伤了，现在涉及到工伤赔偿的问题。我有点纠结，担心如果不辞职就拿不到应有的赔偿，又怕辞职后会影响后续的赔偿或者自己的权益。所以想了解清楚，工伤赔偿是不是必须得辞职才能拿到全部赔偿呢？

我工伤后，对于是否要辞职来获取赔偿比较纠结。担心辞职后拿不到应有的赔偿，不辞职又怕影响赔偿进度或者数额。想了解清楚工伤赔偿和辞职之间到底是什么关系，具体该怎么操作。

我在工作中不小心受伤了，现在涉及到工伤赔偿的问题。但我又担心辞职会影响赔偿，不辞职又怕拿不到全部赔偿。所以很困惑，到底工伤赔偿是不是得先辞职才能拿到呢？想了解具体的规定和相关要求。

我之前在工作中受了伤，现在面临要不要辞职的纠结。想知道如果不辞职能不能拿到工伤赔偿，辞职的话赔偿会不会有变化，具体哪些赔偿项目和辞职有关，心里很没底，希望能得到专业的解答。

我在工作中不幸受伤，被认定为工伤，但我并不想辞职。现在我想了解一下，像我这种不辞职的情况，能获得哪些赔偿项目，赔偿的标准又是怎样的，以及这些赔偿费用分别由谁来支付。

我前段时间在工作中不小心受伤了，现在已经认定为工伤。但我担心如果不离职就拿不到工伤赔偿，毕竟还想继续在原单位工作。所以想问问，工伤赔偿是不是必须得先离职才能拿到？具体是怎么规定的呢？