question-icon 公司没发工资,我压着货款可以吗?

我在一家公司上班,公司已经好几个月没发工资了。我手上正好有一笔收到的货款,我就想着先压着这笔钱,等公司给我发工资了我再交上去。但我不知道这样做合不合法,会不会给自己惹上麻烦,所以想问问大家我这么做可以吗?
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  • #工资纠纷
answer-icon 共1位律师解答

从法律角度来看,公司没发工资,员工压着货款这种做法是不可以的,存在较大的法律风险。下面从不同方面为你详细分析。首先,公司拖欠工资属于劳动纠纷。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。这意味着,当公司拖欠工资时,员工是有合法途径来维护自己权益的。而员工压着货款的行为则涉及到不同的法律关系。货款是公司的财产,员工只是经手人,没有权利私自扣押。如果员工私自压着货款,可能会构成侵占行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。即便数额未达到刑事立案标准,也可能面临公司的民事诉讼,要求返还货款并赔偿损失。所以,当公司拖欠工资时,员工应该通过合法途径来解决,比如与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者向法院起诉等,而不是采取私自扣押货款这种可能会给自己带来法律风险的方式。

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