事业单位离职不同意，30天可以走吗？

在事业单位离职，若单位不同意，在符合法定条件的情况下，30天后是可以走的。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，只要你按照规定提前30天书面通知了单位，即使单位不同意，30天后你也可以离职，这是法律赋予劳动者的辞职权利。

其次，如果你还处在试用期阶段，依据相关法律，提前3天通知单位即可离职。

另外，若单位存在一些特定违法情形，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未按时足额支付工资、未依法缴纳社保等，根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条以及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，你可以随时通知单位解除劳动合同，无需等待30天。

需要注意的是，离职时应做好工作交接等相关事宜，以避免给单位造成不必要的损失。