办理离职当天可以直接走吗？
我想离职，但是不知道能不能在办理离职手续的当天就直接走人。我担心如果直 接走了会违反法律规定，给自己带来麻烦。我现在很纠结，不知道该怎么做才好，想了解下从法律角度看是否允许当天离职就走。
张凯执业律师
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从法律角度来说，办理离职当天是否可以直接走，需要分不同情况来看。
首先，如果是用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况时，劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，随时通知用人单位解除劳动合同，这种情况下在办理离职当天是可以直接走的。因为用人单位的这些过错行为损害了劳动者的合法权益，法律赋予了劳动者即时解除劳动合同的权利。
其次，如果是劳动者自己主动辞职，并且是依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，或者在试用期内提前三日通知用人单位。那么只有在满足提前通知期限之后，才可以办理离职并离开。如果没有满足这个提前通知的期限，在办理离职当天直接走是不符合法律规定的。因为这样可能会给用人单位的正常生产经营带来一定的影响，比如工作交接不及时、岗位空缺等。如果因此给用人单位造成损失的，劳动者还需要承担赔偿责任。
最后，如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，那么双方可以在协商确定的时间办理离职手续并离开，这种情况下办理离职当天走也是可以的。总之，要依据具体情况来判断办理离职当天能否直接走。