办理离职当天可以直接走吗？

我现在处于试用期，因为一些个人原因想尽快离职。但不清楚能不能当天就离开公司。想了解下试用期离职在法律上是怎么规定的，有没有特殊情况可以当天走，以及如果公司不同意当天走该怎么办。

我在公司工作一段时间后打算离职，但是现在着急离开去处理一些个人事务，担心按照规定必须一个月后才能走。我想了解一下在什么情况下可以不用等一个月就离职，以及具体的法律规定是怎样的。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在想离职又担心直接走会有麻烦。想知道这种没签合同的情况能不能当天就离职，会不会违反相关规定，以及离职时工资等方面会不会受到影响。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同，现在想辞职。我担心直接当天走会违反规定，又怕不当天走会影响自己后续安排。所以想知道这种没合同的情况到底能不能当天辞职走人，具体是怎么规定的？

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在想辞职，想知道能不能当天就离开。公司平时管理比较松散，但我担心突然离职会有麻烦，所以想了解下法律上是怎么规定的，具体在什么情况下可以当天走。

我打算离职后马上离开现在的公司，担心这样做公司会不会不给我发工资。我想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我结算工资，希望能得到专业的解答。

我在公司写了辞职报告后，因为家里突然有急事急需我回去处理，所以想马上离职。但又担心这样做不符合法律规定，会给公司和自己带来麻烦。我想了解下这种情况下，从法律角度看我能不能马上走？

我准备离职了，心里很忐忑，担心离职后工资不能及时到手。现在很想知道离职后能不能要求公司当天就把工资结算清楚，具体是依据哪些法律规定来保障这个权益的，还想知道如果公司不当天结算该怎么办。

我打算离职，想知道离职当天能不能要求公司马上把工资结算给我。担心公司拖着不发，影响自己的生活和后续安排。想了解一下从法律角度，我有没有权利要求当天就拿到工资 。

最近在办理离职，离职申请已经提交了，但离职日期还没到，我现在有些个人事务急需处理，所以想问问能不能提前走呢？想了解一下从法律角度，在这种情况下我有没有提前离开的可能，以及要注意些什么 。

我最近打算离职，已经提交了离职申请，也和公司沟通好了离职时间。但我有点担心，离职当天公司会不会给我发工资呢？我想知道从法律角度来讲，离职当天到底有没有工资，希望能得到准确的解答。

我是一名普通员工，最近想换个工作环境，打算辞职。但我不知道能不能直接说走就走，担心这样做会给自己带来麻烦。我想了解下从法律角度看，员工辞职到底可不可以直接走人，会有什么后果呢？

我今天突然有急事必须辞职，想当天就走。但不知道按照法律规定，我这种当天辞职的情况能不能拿到工资呢？我很担心公司会以我突然离职为由扣我工资，所以想了解一下这方面的法律规定。

我现在想从公司离职，但是不太清楚能不能马上就走。我和公司没有什么纠纷，就是个人原因想换个工作。我想知道在法律上，离职是不是可以立即就走，还是有什么规定和流程呢？

我最近办理了离职手续，公司说离职当天不给我算工资。我觉得不太合理，毕竟我当天也正常工作了。我想了解下从法律角度来看，离职当天到底有没有工资呢？

我在现在的公司干得很不开心，想马上辞职走人。但听说一般辞职得提前说，我实在一天都不想多待了，想知道有没有办法能立马就走，不知道法律上允不允许，有什么条件。

我在公司上班，还没办离职手续呢，公司突然就让我直接走人。我不太清楚这种情况合不合理，也不知道自己该怎么应对，想了解下从法律角度看，我有哪些权益，又该怎么做来维护自己的权益。

我在公司干得不太顺心，就写了离职申请，但是不太清楚是不是写完就能马上走人。我担心直接走会有什么法律风险，也怕公司会扣我工资或者追究我的责任。想了解一下从法律角度来说，写完离职申请到底能不能直接离开呢？

我准备离职了，想知道是不是离职当天公司就得把工资给我结清？我担心公司会拖着不给，不知道法律上对于这方面是怎么规定的，我这种情况公司到底应不应该在离职当天给我结清工资呢？

我在公司提交离职申请后，约定的最后离职日期到了，我当天把离职手续都办完了，是不是就可以直接走人了呀，不知道法律上对于这种情况是怎么规定的。