自产产品用于职工福利是否可以抵扣进项税?

我公司是生产企业,最近打算把自产的产品当作福利发给员工。但在税务处理上犯难了,不清楚自产产品用于职工福利时,对应的进项税能不能抵扣。希望了解相关法律规定,避免税务风险。
张凯执业律师
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在探讨自产产品用于职工福利能否抵扣进项税这个问题之前,我们先来了解几个关键的法律概念。


首先是进项税抵扣,它指的是企业在购进货物、劳务、服务等时支付的增值税,可以在计算应缴纳的增值税时,从销项税额中扣除。通俗来讲,就是企业买东西付了税,在卖东西交税时可以把之前付的税减掉一部分。


根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规定,用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产的进项税额不得从销项税额中抵扣。这里要注意的是,条例强调的是“购进货物”用于集体福利不能抵扣进项税。


而对于自产产品,《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条规定,单位或者个体工商户将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费,视同销售货物。视同销售意味着要按照销售货物来计算销项税额。既然视同销售,那么其对应的进项税通常是可以抵扣的。因为从增值税的原理来看,增值税是对商品和服务流转过程中的增值额征税。自产产品用于职工福利虽然没有实际的销售行为,但税法上视同销售,说明这个产品在流转环节中产生了增值,所以允许抵扣相应的进项税。


综上所述,自产产品用于职工福利是可以抵扣进项税的。但企业在实际操作中,要按照税法规定准确核算和申报,确保税务处理的合规性。

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