被判刑后工作还能保住吗?
我因为一些事情被判刑了,现在特别担心自己的工作。我这份工作干了挺久,对我很重要,也不知道单位会不会因为我被判刑就把我辞退。想问问从法律上来说,被判刑后工作到底能不能保住呢?
展开


从法律角度来看,被判刑后工作是否能保住,需要分不同情况来分析。 首先,对于公职人员而言,依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定,公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的,应当予以开除。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。所以,公职人员被判刑后,大概率工作是保不住的,只有极特殊的过失犯罪情况,还有一线保住工作的可能。 其次,对于普通企业员工,《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。这里用的是“可以”,意味着用人单位有选择权。如果用人单位考虑到员工的过往表现、犯罪情节等因素,也可以选择继续留用该员工。不过在实际中,多数企业为了避免潜在风险和负面影响,往往会选择解除劳动合同。 最后,对于事业单位工作人员,按照《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。所以事业单位工作人员被判刑后,工作是否能保住也要依据具体的判刑情况来判断。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




