有判决书是否能申请一次性医疗补助金？

一次性医疗补助金是在特定情形下，为帮助工伤职工在解除或终止劳动关系后进行后续医疗而设立的一项待遇。下面为你详细介绍有判决书是否能申请一次性医疗补助金的情况。

首先，一次性医疗补助金的申请，通常是在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系后。其目的在于为工伤职工后续可能产生的医疗费用提供一定的经济支持。以《工伤保险条例》为例，该条例规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

那么，有判决书是否能申请一次性医疗补助金，需要看判决书的内容。如果判决书明确认定了你的工伤事实，确认了你应当享受一次性医疗补助金，并且确定了具体的金额等事项，那么这份判决书就可以作为你申请的重要依据。因为它具有法律效力，能够证明你的权益。

然而，如果判决书只是解决了其他与工伤相关的纠纷，比如工资争议、劳动关系确认等，并没有涉及一次性医疗补助金的问题，那么仅有这份判决书是不足以申请该补助金的。此时，你还需要按照正常的申请流程，准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。这些材料是证明你符合申请条件的关键。

此外，各地对于一次性医疗补助金的申请流程和要求可能会有所不同。有些地方可能要求在规定的时间内提出申请，有些地方可能还需要提供其他的证明材料。所以，你在申请之前，最好咨询当地的社保部门或者工伤保险经办机构，了解具体的申请要求和流程。