劳务派遣公司能签订无固定期限劳动合同吗？

我所在的公司采用劳务派遣形式用工，现在涉及到签订新的劳务派遣合同。我不太清楚这个合同在法律上对于签订年限有没有具体的限制和要求，想知道最长到底可以签多久，以及相关的规定是怎样的。

我在一家单位上班，签的是劳务派遣合同。最近总听人说劳务派遣不太靠谱，心里有点没底。我就想知道这种合同到底能不能保障我的权益，具体在哪些方面有保障。

我在一家劳务派遣公司工作，签的是固定期限合同，现在合同快到期了。我挺想签无固定期限劳动合同的，心里没底，不知道像我这种劳务派遣的情况到底能不能签，希望了解下相关的法律规定。

我在一家公司工作了挺长时间了，最近公司要和我续签合同，我不太清楚像我这种情况能不能签无固定期限劳动合同。另外我也想知道除了工作年限，还有没有其他签无固定期限劳动合同的情形。希望能得到详细的解答。

我在一家公司工作多年，最近听说有无固定期限劳动合同这回事。我不太清楚它具体有哪些种类，不同种类的签订条件是什么，还有签订后对我自身权益有哪些影响。希望能得到专业详细的解答。

我最近在找工作，看到有无固定期限劳动合同这一选项。我就挺好奇的，想知道无固定期限劳动合同最低得签多久啊？我担心签了这种合同会有一些时间上的限制对自己不利，所以想了解清楚它在时间方面的具体规定。

我在现在的公司工作了好些年，也签过几次合同，最近听同事说可以签无固定期限合同，但我不太清楚具体在什么情况下才能签。我很想知道自己是否符合条件，能不能争取签这个合同，希望能得到专业的解答。

我最近在找工作，有一家公司说我会以劳务派遣的形式入职。我想知道这种劳务派遣合同最长可以签多少年呀？我担心签的时间短不稳定，要是能了解清楚这个，心里也能有个底，也能更好规划自己的工作和生活，所以想问问相关法律规定是怎样的。

我在一家公司工作有些年头了，最近听说有无固定期限劳动合同这回事，就挺感兴趣的。想知道到底在什么样的情况下，自己能和公司订立这种合同呢？是工作年限有要求，还是公司性质或者其他方面有规定呀，希望能详细了解下订立条件。

我在一家公司工作挺久了，最近听说有无固定期限劳动合同这回事，就挺感兴趣的。想了解一下到底在哪些情况下能够订立这种合同呀？是只要工作够一定年限就行，还是有其他条件呢？希望能详细了解一下相关规定。

我在一家公司工作有段时间了，最近听说有无固定期限劳动合同这回事，我就挺感兴趣的。我想知道到底能不能签这种合同呀，我也不太清楚自己符不符合条件，就想了解下在什么情况下可以签，要是能签的话对我以后工作保障方面有啥影响。

最近在找工作，看到合同有固定期限和无固定期限的区别，对无固定期限劳动合同不太明白。想知道这种合同到底是怎么回事，和固定期限的有啥不一样，自己在签合同的时候要是遇到无固定期限的，该怎么考虑。

我在现在的公司工作有段时间了，最近听说有无固定期限劳动合同，不太清楚签这种合同需要满足什么条件。是工作年限要达到一定标准，还是有其他要求呢？想了解下具体要符合什么条件才能签无固定期限劳动合同。

我是通过人事代理进入现在单位工作的，已经工作好多年了。我想知道，像我这种人事代理的情况，能不能和单位签订无固定期限劳动合同呢？我不太清楚相关法律规定，也不知道自己有没有这个资格。

我在现在的公司工作一段时间了，不太清楚在哪些情况下能和公司签无固定期限劳动合同。我担心自己错过合适的时机，想了解一下法律上规定的可以签订这种合同的具体情形，好维护自己的权益。

我找工作的时候，听人提到无固定期限劳动合同。我不太清楚这到底是啥，和普通的劳动合同有啥不一样？这种合同对我有啥好处和坏处？想了解下相关的法律规定和具体情况。

我现在面临和公司签合同的情况，有固定期限和无固定期限两种选择。我不太清楚签无固定期限合同对我来说好不好，不知道它在权益保障、职业发展等方面会有什么影响，想了解一下这方面的法律规定和利弊。

我是一名劳务派遣人员，在现在的用工单位工作挺长时间了。最近听说有固定期限和无固定期限劳动合同的区别，我就想了解下，像我们劳务派遣人员，有没有资格和派遣单位订立无固定期限劳动合同呢？这对我以后的工作保障很重要。

我在现在这个单位以劳务派遣的形式工作已经超过十年了，一直都是签的固定期限合同。最近合同快到期了，我想了解下，按照法律规定，像我这种劳务派遣工作十年以上的情况，能不能和单位签订无固定期限合同呢？

我现在是一名劳务派遣工，工作挺稳定的，但不知道劳务派遣这种用工形式能不能长期干下去。我担心会有一些法律风险或者限制，所以想了解一下从法律角度来看，劳务派遣能不能长期做呢？