在什么情况下需要签订无固定期限劳动合同？

我在现在的单位工作了好些年了，最近单位提到续签合同的事儿，我不太清楚无固定期限劳动合同到底该不该签。我想知道在什么情况下应该签，签了之后对我有哪些影响，不签又会怎样呢？

我公司最近在和员工商讨劳动合同续签的事儿，有的员工提出签无固定期限合同。我不太清楚这种要求合不合理，也不确定在什么情况下能签无固定期限合同，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作多年，现在公司提到了无固定期限劳动合同的事。我不太清楚这是不是强制性规定，担心自己的权益受影响。想了解在什么情况下会涉及到这个规定，以及它对我和公司分别有哪些影响。

我在考虑工作合同的选择，看到有无固定期限合同这个选项。我比较关心它对个人职业发展的影响，比如稳定性、待遇方面。也想知道在什么情况下签比较合适，还担心会不会有一些潜在风险影响自身权益。想详细了解下无固定期限合同的利弊。

我所在的公司最近在和员工续签合同，其中有一份合同写的是无固定期限。我不太清楚这样写是否符合法律规定，会不会存在一些潜在风险。想了解一下在什么情况下合同写无固定期限是合理合法的，以及相关的法律依据是什么。

我在一家劳务派遣公司工作，签的是固定期限合同，现在合同快到期了。我挺想签无固定期限劳动合同的，心里没底，不知道像我这种劳务派遣的情况到底能不能签，希望了解下相关的法律规定。

我在一家公司工作，签的是无固定期限劳动合同。现在公司方面好像有解除合同的意向，我不太清楚具体在什么情况下公司或者我自己能够合法地解除这份合同。我想详细了解一下相关的法律规定，好判断公司的做法是否合法，也清楚自己的权益。

我在公司工作了好些年，现在合同快到期了，我想知道像我这种情况能不能签无固定期限劳动合同。具体想了解下签订无固定期限劳动合同的各种条件和要求，这样我也好心里有数，和公司协商的时候有依据。

我在公司工作了好些年，最近听同事说符合一定条件可以签无固定期限劳动合同。但我不太清楚具体要求，也不知道自己是否符合条件。我想知道具体是哪些情况能签无固定期限劳动合同，法律上是怎么规定的？

我在现在的单位工作了好些年了，一直签的是固定期限合同。我想知道具体工作多长时间或者满足什么条件，单位就应该和我签无固定期限劳动合同。我担心单位不依法和我签，所以想搞清楚相关规定。

我在公司工作多年了，最近公司提到续签合同的事儿，我想知道是不是一定要签无固定期限劳动合同呀？具体在哪些情况下可以不签，哪些情况又必须签呢？麻烦给我讲讲。

我在公司签的是无固定期限合同，现在公司要跟我解除合同，我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我。像赔偿的标准是什么，不同的解除情况是不是赔偿也不一样？希望能得到详细的解答。

我在一家公司工作了挺长时间了，现在想了解下像我这种情况公司会不会应该跟我签无固定期限劳动合同。具体就是想知道符合订立无固定期限劳动合同的条件有哪些，法律上对此是怎么规定的。

我在一家公司工作多年，最近听说有无固定期限劳动合同这个说法。我不太清楚在什么情况下，我和公司能签订这种合同，也想知道签订这个合同对我后续工作会有什么影响。希望能得到专业的解答。

我在公司工作了挺长时间，感觉自己符合签无固定期限合同的条件，但公司却不愿意签。我不太清楚这种情况下自己能不能得到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作多年，最近公司提到了无固定期限劳动合同的事。我不太清楚签这种合同具体对我和公司分别有哪些好处，担心会有一些潜在风险或者不利影响。想详细了解下这方面的内容。

我在一家公司工作多年，最近听说有无固定期限劳动合同这回事。我不太清楚它具体有哪些种类，不同种类的签订条件是什么，还有签订后对我自身权益有哪些影响。希望能得到专业详细的解答。

我在公司签的是无固定期限劳动合同，现在公司因为业务调整，想对合同里的一些内容做更改，我不太清楚这种情况下能不能改。我想具体了解无固定期限劳动合同更改的相关规定以及需要注意的事项。

我在单位工作多年，满足签订无固定期限合同的条件，但单位就是不给签。我不清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在现在的公司工作还不到十年，但是听说有无固定期限劳动合同这回事，不太清楚像我这种情况能不能申请签。我平时工作表现都还不错，也遵守公司各项规定，就想知道具体在法律上是怎么规定的，满足哪些条件可以签。