劳动争议判决书能否确认劳动关系?
我在一家公司工作,但没签劳动合同。现在和公司有劳动纠纷,申请了仲裁和诉讼。我想知道,如果最后有了劳动争议判决书,能不能通过它来确认我和公司之间存在劳动关系呢?我很关心这个结果,毕竟关系到我的权益。
展开


劳动争议判决书是可以确认劳动关系的。 首先,劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。在实际生活中,有些用人单位可能不与劳动者签订书面劳动合同,但只要存在实际的用工行为,就会形成事实劳动关系。而劳动争议判决书,就是在劳动争议案件经过仲裁或诉讼程序后,由仲裁机构或法院作出的具有法律效力的文书。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。人民法院作出的判决书生效后,就具有强制执行力。 当劳动者与用人单位就劳动关系是否存在产生争议时,可以通过劳动仲裁或诉讼的方式解决。仲裁机构或法院会根据双方提供的证据,如工资支付记录、工作证、考勤记录等,来判断双方是否存在劳动关系。如果最终认定存在劳动关系,就会在劳动争议判决书中予以确认。这份判决书就成为了确认劳动关系的有力法律依据,劳动者可以凭借它来维护自己在工资、社保、经济补偿等方面的合法权益。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询





- 现在结婚女的要几岁才可以登记?
- 信用卡透支6万无力偿还时,有没有办法办理减少利息呢?
- 公司法中公司违法犯罪可以解散吗,法律是如何规定的?
- 严重的医疗事故一般赔多少钱?
- 河池市天峨县挪用公款罪如何惩处?
- 电信诈骗到底是怎么判刑的?
- 工伤认定十级后如何赔付?
- 开票月份与入账月份不一致时税费如何处理?
- 印花税的计税金额是什么?
- 社保发放标准的计算公式是什么?
- 公积金提取有哪些非正规途径?
- 灵活就业缴费基数确定有哪三个最简单的步骤?
- 故意让女方怀孕是否犯法?
- 为什么非得要身份证、银行卡复印件?
- 顾客撞伤商场赔偿属于什么案由?
- 打架互殴违法吗,该怎么处理?
- 家庭冷暴力的概念是如何界定的?
- 4S店工作人员虚构交通事故骗保犯了什么罪?
- 判缓刑是否需要开除党籍?
大家都在问
- 现在结婚女的要几岁才可以登记?
- 信用卡透支6万无力偿还时,有没有办法办理减少利息呢?
- 公司法中公司违法犯罪可以解散吗,法律是如何规定的?
- 严重的医疗事故一般赔多少钱?
- 河池市天峨县挪用公款罪如何惩处?
- 电信诈骗到底是怎么判刑的?
- 工伤认定十级后如何赔付?
- 开票月份与入账月份不一致时税费如何处理?
- 印花税的计税金额是什么?
- 社保发放标准的计算公式是什么?
- 公积金提取有哪些非正规途径?
- 灵活就业缴费基数确定有哪三个最简单的步骤?
- 故意让女方怀孕是否犯法?
- 为什么非得要身份证、银行卡复印件?
- 顾客撞伤商场赔偿属于什么案由?
- 打架互殴违法吗,该怎么处理?
- 家庭冷暴力的概念是如何界定的?
- 4S店工作人员虚构交通事故骗保犯了什么罪?
- 判缓刑是否需要开除党籍?