question-icon 工伤认定下来后就可以离职吗?

我之前在工作时受了伤,现在工伤认定已经下来了。我有点想换个工作环境,不知道工伤认定下来之后是不是马上就可以离职,离职会不会对我的权益有影响呢?我想了解一下这方面的法律规定。
展开 view-more
  • #工伤离职
answer-icon 共1位律师解答

工伤认定下来之后,员工是可以选择离职的。下面为您详细分析一下相关情况。 首先,从法律角度来说,员工享有自主择业的权利。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,即使工伤认定下来了,员工依据此规定提前通知单位后,就能够合法地离职。 不过,在工伤的情况下离职,还需要考虑工伤待遇的问题。依据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。如果员工被认定为工伤且劳动能力鉴定结果出来后,离职时可以获得相应的工伤赔偿。比如,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 另外,需要注意的是,在离职之前,要确保各项工伤待遇的手续都已经办理妥当。比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料都要妥善保存。同时,与用人单位就工伤赔偿事宜达成一致,并办理好相关的赔偿手续。如果在离职后才发现还有工伤待遇未处理,可能会给自己带来不必要的麻烦。 总之,工伤认定下来后可以离职,但要谨慎处理好工伤待遇等相关事宜,以保障自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系