question-icon 弥补亏损企业残疾人工资是否可以加计扣除?

我经营着一家处于弥补亏损阶段的企业,聘请了一些残疾人工作。听说企业残疾人工资有加计扣除的政策,可我不太确定我们这种弥补亏损的企业是否也适用。想了解下,弥补亏损企业残疾人工资到底能不能加计扣除呢?
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  • #工资加计扣除
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来解释一下“残疾人工资加计扣除”这个概念。加计扣除就是在计算企业应纳税所得额时,对企业的某些支出,在实际发生数额的基础上,再加成一定比例,作为计算应纳税所得额时的扣除数额。就残疾人工资加计扣除而言,就是企业支付给残疾人的工资,除了可以在税前据实扣除外,还能按照支付给残疾人工资的一定比例,再次从应纳税所得额中扣除,这样可以减少企业需要缴纳的企业所得税。 根据《中华人民共和国企业所得税法》第三十条规定,企业安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资,可以在计算应纳税所得额时加计扣除。同时,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十六条进一步明确,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。这里并没有区分企业是否处于弥补亏损阶段。 也就是说,不管企业是否正在弥补以前年度的亏损,只要企业安置了残疾人员,并且符合相关规定,支付给残疾人的工资就可以享受加计扣除的税收优惠政策。企业在进行企业所得税汇算清缴时,可以按照规定将支付给残疾人的工资进行加计扣除,从而减少应纳税所得额。即使企业当前处于亏损状态,加计扣除后亏损额会进一步扩大,但这个扩大的亏损额可以在以后年度按照规定进行弥补,同样能为企业带来税收上的好处。所以,弥补亏损企业残疾人工资是可以加计扣除的。

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