大股东不上班，只是有时开个董事会，能领工资吗？

我现在占了公司的干股，也在公司正常上班付出了劳动，但不太清楚这种情况下能不能像其他普通员工一样正常领工资。想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体有哪些相关要求和保障呢？

我是公司小股东，最近发现大股东给自己发的工资特别高，感觉不合理，但大股东凭借股权优势想强行推进。我想知道在这种情况下，我们小股东不同意大股东给自己发的这个工资，在法律上能不能起到作用，该怎么维护我们小股东的权益 。

我是一家公司的股东，目前没有在公司任职，但是现在经济上有些紧张，就想问问像我这种情况能不能从公司拿底薪呢？想知道从法律层面上股东到底有没有拿底薪的资格。

我是一家公司的小股东，公司有个大股东，他不参与公司日常经营。但感觉他对公司决策还是有很大影响力，我就想知道，像这种不参与经营的大股东，在法律上能不能算实际控制人呢？我想了解一下这方面的法律界定。

我是一家公司董事会成员，一直没拿过工资，也没听人提过这事儿。想知道从法律上来说，董事会成员到底有没有工资呢？如果有，是怎么规定的？

我是一家公司的股东，平时主要就是出资，没怎么参与公司日常经营。但最近有人说股东也算经营者，可我觉得自己没实际经营公司。我就想弄清楚，从法律角度讲，股东到底属不属于经营者呢？

我是一家公司的小股东，持有少量股份。平时公司大事基本都是大股东在决策，我感觉自己没啥话语权。我就想知道，从法律角度讲，我这种小股东到底算不算老板啊？心里一直挺疑惑的。

我是公司的股东，但不参与日常上班工作。我想知道在这种情况下，我的工资该如何发放？是和上班的股东一样，还是有其他的发放方式呢？我不太清楚相关的法律规定，希望能得到专业解答。

我是一家公司的名义股东，没有实际出资，只挂了名。公司给我发工资，我也正常上班。我想知道，从法律角度看，我拿了工资就算是公司员工吗？这种情况在法律上是怎么认定的呢？

我是公司董事长，平时参与公司经营管理。但公司股东认为董事长不需要发工资，我不太理解。想知道从法律角度看，董事长是否可以不发工资，有什么依据吗？

我是一家公司的股东，但没有在公司上班参与日常工作。最近公司盈利还不错，我想知道像我这种不在公司上班的股东，能不能从公司领工资呀？我不太清楚相关法律规定，希望得到解答。

我是一家公司的股东，平时也在公司正常上班工作，承担相应的工作职责。但对于自己作为股东能不能领工资不太清楚，想问下从法律角度来说，股东可以领工资吗？有什么相关的规定呢？

我是一家公司的股东，平时也在公司正常上班干活。但对于自己作为股东能不能拿工资不太清楚。我付出了劳动，也承担着公司经营风险，所以想问问从法律角度，股东可以发工资吗？

我是公司的小股东，发现大股东在没经过股东会同意的情况下，给自己发工资。我想知道大股东私自给自己发工资是否有正规流程？这种行为合不合法？我该怎么维护自己权益？

我是一家公司的股东，但我没有在公司上班参与日常工作。现在我想了解，从法律角度来说，像我这种情况公司能不能给我发工资呢？我不太清楚股东和工资之间的法律关系，希望能得到专业解答。

我是一家公司的独立董事，平时也会参与公司一些决策和监督工作，但一直没拿到过工资。我想知道从法律角度讲，独立董事到底有没有工资呀？我这种情况该怎么处理呢？

我是一家工厂的股东，平时也在工厂里干活，但一直没拿工资。我想知道从法律上来说，股东在工厂工作能不能拿工资呢？这方面有啥规定不？

我是一家公司的股东，同时也在公司正常上班干活。但公司一直没给我发工资，说我是股东不能拿工资。我就想问问，从法律角度来说，股东在公司上班到底能不能拿工资啊？

我是公司的管理股股东，参与公司日常管理工作，但不清楚自己除了分红，能不能拿工资。我投入精力做管理，感觉和普通员工一样付出劳动，所以想问问从法律角度，管理股股东可以拿工资吗？

我是一家公司的股东，一直不太清楚股东拿工资和提成的具体方式。在公司运营中，我既参与日常工作，也有投资。我想知道从法律角度，股东拿工资和提成有没有什么规定，该怎么合理合法地获取这部分收入呢？