编外人员是否可以补买社保？

我在一家事业单位做编外人员，已经工作了两年多，但单位一直没有给我缴纳五险一金。我听说编外人员也应该享有这些待遇，但不太确定具体的规定。想了解一下，编外人员是否应该享有五险一金？如果有的话，单位不缴纳是否合法？

我之前工作的时候没交社保，现在意识到社保的重要性了，想问问以前没交的社保现在能不能补呢？要是能补，具体该怎么操作，有没有什么限制条件？

我是一名编外人员，在单位工作了一段时间，一直不确定自己是否应该享有五险一金。我平时工资是正常发放的，但没感觉到有五险一金相关的扣除。想了解下从法律层面来说，编外人员到底有没有五险一金呢？

我是一名编外人员，在单位工作有一段时间了。一直不太清楚自己这种编外身份，单位是不是应该给我缴纳五险一金。我每个月工资里也没看到有扣除相关费用，所以想了解下，从法律上来说，编外人员到底要不要缴纳五险一金呢？

我是一名编外人员，在单位工作挺久了，但一直不确定自己有没有社保。身边有人说编外人员没社保，也有人说应该有。我不太懂这方面的法律规定，想问问从法律角度来看，编外人员到底有没有社保呢？

我之前在一家单位工作，有几年单位没给我交社保。现在我想让单位给补缴，不知道从法律上来说单位能不能帮我补缴往年的社保呢？我挺担心自己权益受影响的。

我之前工作的公司有几个月没给我交社保，现在我想让公司补缴，不知道从法律上来说可不可以。我不太清楚社保补缴的规定，也担心会有时间限制之类的问题，所以想问问这种应缴未缴的情况到底能不能补缴。

我在一家公司工作了一段时间，最近才发现公司一直没给我买社保。我很担心这会影响我的权益，想知道这种情况下公司能不能给我补缴社保？补缴有没有什么条件和流程？

我之前在一家单位上班，当时单位没给我交社保。现在我意识到社保的重要性了，想问问这种以前单位没交社保的情况，现在还能不能补缴啊？需要什么条件和手续呢？

我是一名临聘人员，和单位没有签订长期的正式合同。一直搞不清楚自己这种情况，单位该不该给我买五险一金。想问问从法律角度来看，临聘人员到底有没有五险一金呢？

我是一名编外人员，工作挺长时间了，但单位一直没给我买五险一金。我也不太清楚编外人员到底应不应该有五险一金，想问下从法律角度来说，编外人员有没有享受五险一金的权利呢？

我是一名公司负责人，最近招了几个临聘人员。有人跟我说可以不给临聘人员交社保，可我又怕违法。我想了解下，从法律角度来说，临聘人员到底可不可以不交社保呢？

我之前在一家单位上班，工作期间单位一直没给我上社保。现在我已经从那个单位离职了，我想知道我还能不能要求单位给我补缴之前的社保呢？不知道法律上是怎么规定的。

我在现在这个单位工作好几年了，最近才发现单位之前一直没给我交社保。我担心会影响我的权益，不知道现在还能不能让单位把之前没交的社保补上。我该怎么做呢，有什么规定吗？

我是一名外包员工，入职的时候公司没给我买社保。我不太清楚这合不合法，也不知道自己该怎么维护权益。现在我想了解下，公司这种行为违反了哪些法律，我能通过什么途径让公司给我补缴社保呢？

我是一名编外人员，在单位工作有段时间了，一直不清楚自己应不应该有五险一金。每个月工资里也没看到有相关扣除，不知道从法律上来说，编外人员到底有没有享受五险一金的权益呢？

我在一家私企工作，之前公司有段时间没给我交社保。现在我想让公司把这段时间的社保补上，不知道私企有没有这个补缴社保的资格和权利，所以想问问私企到底可不可以补社保？

我在现在的单位工作好几年了，最近才发现之前有一段时间单位没给我交社保。我担心这会影响我以后的养老和医疗待遇，想问问单位有没有义务给我补交以前没交的社保，在法律上是怎么规定的呢？

我在一家企业工作，之前一段时间公司没给我交社保。现在我担心这会影响我的权益，想让公司给我补上，可又不确定企业有没有这个补交的权利。我想了解下，从法律层面来讲，企业到底能不能补交员工社保呢？

我是一名编外人员，在单位工作挺长时间了，一直不确定自己是否能享受住房公积金待遇。想了解下从法律层面来说，编外人员有没有住房公积金呢？具体是怎么规定的呀？