老板不回信息不发工资该怎么处理？

如果老板不回信息也不发工资，劳动者可以这样维护自己的权益。

首先，可以向劳动监察大队投诉。按照《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者能向劳动行政部门投诉，相关部门会依法处理。简单来说，就是政府部门会帮你去调查和督促老板发工资。

其次，进行劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，在协商、调解不成或者达成和解、调解协议后不履行的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁裁决不服，除特殊规定外，还能向人民法院提起诉讼。仲裁就是找一个中立的机构来评判谁对谁错，确定老板是不是该给你发工资。

再者，向法院申请支付令。根据《民事诉讼法》规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合一定条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。在企业拖欠工资时，劳动者符合条件就可申请，法院会依法发出支付令，要求老板支付工资。

最后，如果有工资欠条，可直接携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼。若法院判决用人单位支付欠款，但单位仍不支付，劳动者可在判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。