孕期是否可以解除劳动合同？

我现在怀孕了，可公司却突然要和我解除劳动关系，我心里特别没底。我很担心自己的权益受到侵害，不知道这种情况下公司的做法合不合理，我能不能拿到相应的赔偿，具体又能赔多少呢？希望能得到专业的解答。

我现在怀孕了，但是公司突然通知要辞退我，我心里特别没底。我在公司一直兢兢业业工作，现在怀孕了却面临这样的事。我就想知道公司在我怀孕期间辞退我到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期怀孕了，现在公司好像有辞退我的意向，我心里很忐忑，不知道这种情况公司到底有没有辞退我的权利。我就想了解下相关法律在这方面具体是怎么规定的，怎样能保障自己的权益。

我在试用期就怀孕了，现在公司好像有辞退我的意向，我很担心。我想知道在这种情况下，从法律角度看公司到底有没有辞退我的权利，以及如果公司辞退我，我该怎么维护自己的权益。

我所在的公司有位女职工怀孕了，最近公司管理层似乎有辞退她的想法。我想知道从法律角度看，这种做法是否可行，具体在哪些情况下公司可以辞退孕期女职工，又有哪些法律依据支撑这些情况。

我所在的公司有位孕期女职工，最近公司在考虑人员调整，我想知道在这种情况下，公司能不能解除和这位孕期女职工的劳动合同，具体在哪些情形下可以或者不可以解除，希望能得到专业的解答。

我是一名怀孕的女职工，现在对劳动合同相关的事儿有些疑惑。我想知道在我怀孕这个特殊时期，能不能提前结束和单位的劳动合同，会不会有什么法律风险或者影响到我的权益，具体在什么情况下可以或者不可以，希望能得到专业的解答。

我现在怀孕了，在公司上班，担心公司会以各种理由辞退我，所以想了解清楚在孕期公司到底在什么情况下可以解除劳动合同，什么情况下不可以，希望能有个明确的说法。

我现在怀孕了，可公司却要和我解除劳动合同。我不太清楚这种情况下自己能获得怎样的赔偿，想了解一下具体的赔偿标准、计算方式等内容，好维护自身的合法权益。

我在试用期发现自己怀孕了，很担心公司会借此把我辞退。想了解一下从法律角度来说，公司在我怀孕期间有没有权利辞退我这样处于试用期的员工？主要想知道法律对此具体是怎么规定的，公司什么情况能辞退，什么情况不能辞退 。

我入职前就已经怀孕了，当时公司也没问，我就正常入职了。可最近公司却想和我解除劳动合同，也没说具体原因。我就想知道，公司这样做合法吗？我该怎么维护自己的权益？

我现在怀孕了，但是公司却要辞退我，我很担心自己的权益受到侵害。我想知道在这种情况下，公司应该给我什么样的补偿？是按照什么标准来计算的？有没有相关法律能保障我的权益呢？

我现在怀孕了，可公司却要求我离职。我很担心自己的权益得不到保障，想知道在这种情况下能获得哪些赔偿，赔偿是怎么计算的，应该通过什么途径去争取这些赔偿，希望能得到详细的解答。

我是一名怀孕的女职工，现在合同到期了，公司没说续签的事，我有点担心会被解除合同。想了解在我这种怀孕期间合同到期的情况下，公司到底能不能解除合同啊，我该怎么维护自己权益呢。

我现在怀孕了，但是公司却要解雇我，我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，想了解具体的赔偿标准和相关法律规定，好维护自己的合法权益。

我怀孕了，可公司却要辞退我，我心里特别着急又很无助。我不清楚公司这么做合不合法，也不知道自己该怎么维护权益，想了解一下面对这种情况具体该怎么办，能得到什么样的补偿，有哪些途径可以解决。

我怀孕了，在现在这家公司工作一段时间了，最近感觉公司对我态度有点怪，我担心会被辞退。想了解一下，从法律角度讲，女员工怀孕了公司到底能不能解雇啊，在哪些情况下公司可以解雇，哪些情况不能呢？

我现在怀孕了，和公司签的劳动合同马上就要到期了。我担心公司到时候不跟我续签合同，想知道在我孕期这种情况下，公司是不是可以不续签合同呢？这方面法律是怎么规定的呀？

我现在怀孕了，但是公司好像有要和我解除劳动合同的意思。我很担心自己的权益，想知道在法律上，怀孕期公司是不是能随意和我解除劳动合同啊？如果不能，依据是什么呢？

我在试用期就怀孕了，公司知道后想辞退我。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下在试用期怀孕，公司有没有权利辞退我，法律在这方面是怎么规定的呢？