不交社保可以直接离职吗？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我现在不想在这干了，想知道能不能因为公司没交社保就直接解除劳动合同呢？要是可以解除，后续还有啥需要注意的地方吗？就想了解这方面具体规定。

公司一直没给我交社保，我不想在这干了，但是不清楚这种情况下离职需不需要提前通知公司。要是需要提前通知，得提前多久呢？不提前通知又会有什么后果呢？希望了解这方面的法律规定。

我在一家公司上班，公司一直不给我缴纳社保。我想了解下，从法律角度来说，公司这种不缴纳社保的行为会产生什么样的后果呢？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我现在不想干了，想直接离职，又担心这样做会不会有什么问题。我就想知道，公司不给交社保的情况下，我能不能直接离职呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我心里很不踏实，担心以后权益没保障。我想问问，这种情况下我能不能直接就不干了，还是得按正常流程提前申请离职？

我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳社保。我感觉自己的权益没有保障，想问问这种情况下，我能不能以公司没交社保为由被迫离职呢？这样离职会不会有什么法律风险？

我在一家公司上班，公司一直不给我买社保。我心里很不踏实，担心以后权益没保障。我就想问问，这种情况下我能不能直接辞职啊？我怕直接走了会有啥法律问题，希望懂的人给我讲讲。

公司一直不给我交社保，我实在不想干了，想直接辞职走人。但不知道在这种情况下，我能不能马上就走，会不会有什么法律风险，所以来问问这种情况该怎么处理。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我觉得这样很不靠谱，不想干了，但不知道能不能直接自己离职。要是直接走了会不会有什么法律问题或者对我有啥不利影响？我就想弄清楚能不能自离。

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保。我心里很不踏实，担心以后权益没保障。我就想知道，这种情况下我能不能直接离职啊，需不需要走什么特定流程，直接走会不会有啥法律风险？

我在一家单位工作，单位一直没给我交社保。现在我打算离职了，就想问问，像我这种情况，离职以后能不能向单位讨回社保方面的补偿啊？我不太懂这方面的法律，希望有人能给我讲讲。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我实在没办法就自己离职了，现在也不知道接下来该怎么做，想了解下从法律角度我该采取什么措施来维护自己权益，比如能获得什么补偿，要走什么流程等。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。现在我打算离职了，想知道这种情况下公司应该怎么给我补偿，补偿标准是怎样的，我该通过什么途径去争取我的补偿权益呢？

我所在的公司一直没给我交社保，我实在不想干了，想马上辞职走人。但又担心这样做拿不到工资，所以想问问在这种情况下，我能不能拿到工资呢？

我在一家公司工作了一段时间，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和依据是什么，我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我在一家公司工作了几年，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下，我离职后能不能要求公司给我补偿呢？不太清楚法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，公司一直不给我缴纳社保。我觉得这损害了我的权益，想离职又担心没理由。我就想问问，因为单位不缴社保，我能不能提出被迫离职呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我觉得这样很没保障，也担心以后会有麻烦。我想问问，我能不能因为这个原因马上就离职啊？我不太懂法律，就怕自己随便离职会有啥问题。

我现在所在的公司一直不给我缴纳社保，我想知道这种不缴纳社保的行为会产生什么样的后果呢？对公司和我个人分别有啥影响？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，发现公司一直不给我缴纳社保。我担心这样会影响我的权益，也觉得这家公司不太靠谱。我想问问，在这种情况下，我可以直接离职吗？需要注意些什么呢？