大四学生能否找正式工作？

大四学生是可以找正式工作的。

从法律层面来看，根据《中华人民共和国民法典》第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。一般大四学生年龄都已达到成年标准，具备签订劳动合同等民事法律行为的能力。

《中华人民共和国劳动法》并没有明确禁止在校大学生就业。只要大四学生符合用人单位的招聘条件，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，建立的劳动关系就是受法律保护的。

不过，大四学生在找正式工作时，可能会面临一些特殊情况。比如，由于还未毕业，可能需要处理好学业与工作的关系，有可能无法按照正常的全职工作时间出勤。而且，在毕业前可能会存在实习与正式工作的过渡阶段。实习期间一般签订实习协议，其性质与正式的劳动合同有所不同。当学生毕业后，就可以与用人单位正式签订劳动合同，确立更为稳定的劳动关系。

所以，大四学生是可以找正式工作的，但要根据自身情况妥善处理好各方面的关系，保障自身的合法权益。