去劳动局上报工伤后还能私了吗

我在工作中受伤后，和单位私下协商解决了赔偿问题。但后来发现赔偿金额不足以弥补我的损失，现在想知道这种私了后，我是否还能去申请工伤认定呢？具体的申请条件和流程是怎样的呢？

我因工伤和单位私了后，发现拿到的赔偿款很少，难以弥补工伤带来的损失。我不清楚这种已私了的情况还能不能争取更多赔偿，具体该通过什么途径去争取，希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，工伤也已经处理了，但是公司却不上报劳动局。我担心这样会影响到后续的赔偿等问题，想知道具体有哪些有效的解决办法，还有申请相关认定需要准备什么材料。

我工伤后和单位私下达成了赔偿协议，现在觉得赔偿不太够，想知道这种情况下能不能再要求赔偿。协议是双方自愿签的，但我担心赔偿金额和法定标准差距大，不知道法律上对此是怎么规定的。

在工作中受了伤，单位提出私了，但心里总觉得不踏实。不知道工伤赔偿是不是只有私了这一种途径，想了解一下除了私了还有哪些正规的赔偿渠道，以及私了可能存在哪些风险。

我在工作中受伤了，现在和单位想私下解决这个事儿，但心里没底。不知道这种私了的情况下能不能拿到赔偿，要是能赔，赔偿项目和金额怎么确定，万一后面有问题又该咋办，想了解下具体情况。

我在工作中受伤了，部分费用已经和相关方私下协商赔偿解决。但我又听说还可以申请工伤赔偿，心里很疑惑，不知道这两种赔偿会不会有冲突，能不能同时获得，特别是对于已经赔偿过的费用部分该怎么算。

我在工作中受伤了，但是还没有经过工伤认定。现在公司提出和我私下签订一份赔偿协议，我心里有点没底。我想知道这种未认定工伤就签的私了协议到底有没有法律效力，会不会影响我后续的权益呢？

我工伤后，单位提出私了，给的赔偿基本能达到我的心理预期，但我又担心私了后续有风险。我想知道多数员工选择私了除了赔偿能及时到位外，还有哪些具体原因，以及私了可能存在哪些隐患。

之前工作时受了工伤，和单位私了签了赔偿协议也拿到钱了。但后来发现赔偿比按正常工伤流程算少很多，心里很不平衡。想问问这种私了后情况，还能不能去起诉单位来争取更多赔偿啊，想了解下具体法律规定。

我在工作时受了伤，公司提出给我一笔钱私了，让我放弃工伤赔偿。我有点犹豫，不知道这样做合不合法，对自己以后有没有什么影响。想问问员工到底可不可以放弃工伤赔偿啊？

在工作中受了伤，和单位私下达成了赔偿协议。但现在感觉赔偿不太够，想知道这种私了之后，还能不能要求单位再赔偿，是有什么条件限制吗，想了解这方面的详细规定。

在工作中受伤了，已经去申报工伤了，但是心里还是不踏实，就想知道报了工伤之后到底还能不能拿到赔偿啊？想了解一下具体的规定和实际操作情况，要是能赔的话，大概能赔些什么，怎么赔。

我在工作的时候受了伤，和公司私下协商解决工伤赔偿问题。但现在公司好像不想按之前说的赔偿了，我就想问问，工伤私了后公司真的可以不赔偿吗？我想了解这里面的法律规定是怎样的。

在工作中受了伤，当时和单位私下达成了赔偿协议。但后来发现赔偿好像不太够，自己的伤后续还需要不少治疗费用。想知道这种已经私了的情况，还能不能再要求赔偿啊，想了解具体的法律规定和可能的结果。

我在工作中受了伤，和公司在工伤赔偿方面有些分歧。不太清楚该怎么解决，想知道是不是必须得先去申请劳动仲裁才行，还是有其他的处理途径，希望能了解一下这方面的规定。

我之前工作时受了工伤，和单位私了签了赔偿协议，钱也拿到手了。但后来发现赔偿好像比法定标准少很多，心里不太踏实。想问问这种私了后情况，还能不能起诉单位来争取更多赔偿啊？

我在工作时受伤了，公司提出和我私了赔偿的事情。我不太清楚这样做合不合法，也担心私了会损害我的权益。想问问工伤赔偿私了到底可不可行啊，在哪些情况下私了没问题，哪些情况不能私了呢？

我在工作的时候受了伤，公司提出想和我私了，给我一笔赔偿。但我又担心私了后拿到的赔偿金会比按正常程序处理少。我想了解下，个人私了到底会不会影响工伤的赔偿金呢？要是有影响，具体体现在哪些方面？

我在单位受伤了，可单位一直没给报工伤。我就想知道，单位这种不帮我报工伤的行为，会不会受到处罚呀？我想了解下单位没报工伤在法律上是怎么规定的，会面临啥后果，好维护自己权益。