生病住院是否可以算公休？
我生病了住院了，不知道这能不能算公休。我平时工作挺忙的，也没怎么休 过假，现在因为生病住院耽误了工作，想了解下从法律角度，这住院的时间能不能算作公休呢，不然扣我工资啥的我也吃不消。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
生病住院通常是不算作公休的。公休一般指的是劳动者按照法律规定所享有的正常休息时间，比如周末、法定节假日等，这是为了保障劳动者在日常工作中有规律的休息，以恢复体力和精力，能更好地投入后续工作。
而生病住院属于病假的范畴。病假是劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。例如，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
在病假期间，劳动者可以享受病假工资。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。所以，生病住院有其专门的病假规定，和公休是不同的概念。