工伤两年后还能起诉吗

工伤两年后是否能起诉需要分不同情况来看。

首先，如果是工伤认定纠纷 ，一般来说，用人单位申请工伤认定的时限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的时限是1年。《工伤保险条例》第十七条有明确规定。超过1年未申请工伤认定的，社会保险行政部门可能不再受理，这种情况下起诉要求认定工伤可能面临败诉风险。不过，如果存在不可抗力等正当理由导致申请超期，经社会保险行政部门认定后，是可以受理的。例如发生自然灾害、突发重大疾病等情况导致无法按时申请。

其次，如果是已经认定工伤，涉及工伤赔偿纠纷。劳动仲裁时效是1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这里说的仲裁时效就是你可以向劳动仲裁机构主张权利的有效时间。要是没有不可抗力或者其他正当理由导致时效中断或者中止，工伤两年后才起诉要求工伤赔偿，可能会因为超过仲裁时效而面临败诉风险。但如果对方不提出时效抗辩，依然有可能获得赔偿 。比如在仲裁或诉讼过程中，单位没有以超过仲裁时效作为抗辩理由，那么法院或仲裁机构可能就不会主动审查时效问题，你就仍有机会获得赔偿。

总之，工伤两年后起诉的情况比较复杂，要综合考虑具体情形以及相关时效规定，有疑问可以咨询专业律师。