工伤赔偿后还能起诉吗

工伤赔偿后是否还能起诉，要分不同情况来看。

首先，如果是对经办机构核定的工伤保险待遇有异议，根据《工伤保险条例》第五十五条规定，工伤职工或者其近亲属是可以依法向人民法院提起行政诉讼的。也就是说，要是觉得社保部门核定的工伤保险待遇不合理，比如该给的赔偿项目没给全，或者赔偿金额计算有误等情况，就有权通过行政诉讼来解决。

其次，如果是劳动者与用人单位之间就工伤赔偿存在劳动争议纠纷。这种情况下，劳动者可以先向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。要是对仲裁裁决结果不满意，还能进一步向当地人民法院提起诉讼。

另外，关于工伤赔偿协议。通常工伤赔偿遵循一次性解决原则，当劳动者获得工伤赔偿，意味着双方达成了具有法律效力的和解或调解协议，一般不能再起诉。但要是在达成协议过程中存在欺诈（一方故意隐瞒真实情况或提供虚假信息，诱使对方作出错误意思表示）、胁迫（以暴力、威胁等手段强迫对方签订协议 ）、协议内容明显有失公平（使双方权利义务严重不对等）这些法定可撤销情形，劳动者有权在知晓或者应当知晓撤销事由之日起的一年内，向人民法院请求撤销该协议。协议被撤销后，就可以再次就工伤赔偿事宜向法院提起诉讼。

总之，工伤赔偿后能否起诉不能一概而论，要依据具体情况，看是否符合上述相应的法律规定来判断。