工伤认定不了，是否可以走人身损害赔偿？

工伤认定不了时，是可以走人身损害赔偿的。

首先，解释一下相关概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。而人身损害赔偿，是指自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。

法律依据方面，根据《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。也就是说，如果职工受伤是因为他人的侵权行为导致的，即使不被认定为工伤，也有权要求侵权人承担相应的人身损害赔偿责任。

在实际操作中，如果遇到工伤认定不了的情况，要确定伤害是否是由他人的侵权行为造成的。如果是，就可以收集相关证据，比如事故现场的证人证言、医疗诊断证明、相关费用票据等，然后向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担人身损害赔偿责任。