没毕业的学生是否可以交社保？
我是一名还没毕业的大学生，现在有个实习机会，公司说可以给我交社保。我有点犹豫，不知道没毕业能不能交社保。交 了社保对我以后会不会有啥影响？我想了解下这方面的规定。
张凯执业律师
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对于没毕业的学生是否可以交社保这个问题，需要分情况来看。
首先，我们要明白社保的概念。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
一般情况下，没毕业的学生身份还是学生，和用人单位建立的不是劳动关系，而是实习关系。根据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。而没毕业的学生由于其学生身份，往往不能和用人单位签订正式的劳动合同，所以通常无法像正式员工一样缴纳社保。例如，在校大学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同，也就不符合缴纳社保的条件。
不过，也存在特殊情况。如果没毕业的学生已经和用人单位签订了正式的劳动合同，建立了劳动关系，那么用人单位就有义务为其缴纳社保。这是依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
需要注意的是，没毕业的学生缴纳社保可能会对其毕业之后的一些权益产生影响。比如，一些地区规定应届毕业生身份和是否缴纳社保挂钩，如果在校期间缴纳了社保，可能会影响其以应届毕业生身份报 考公务员、事业单位或者参加一些只针对应届毕业生的招聘活动。所以，没毕业的学生在考虑是否缴纳社保时，要综合多方面因素谨慎决定。