没有参保人员的公司能去上班吗？

我在一家公司上班，但是公司一直没给我参保。我担心以后自己的权益得不到保障，想了解下这种情况在法律上是怎么规定的，我该怎么维护自己的权益，公司会面临什么样的后果呢？

我收到一家公司的offer，但是这家公司只给交社保，没有其他福利。我很纠结要不要去，不知道从法律角度来看，只交社保的公司能不能去，这种情况是否符合法律规定，对我自身权益有没有影响，希望得到专业解答。

我收到一家公司的offer，但听说这家公司不给员工买社保。我有点犹豫要不要去，不知道不买社保会对我有什么影响，从法律角度看，这样的公司到底值不值得去呢？想了解下相关法律规定和风险。

我找工作时遇到一家工厂，各方面条件都还可以，但就是没有五险一金。我不太清楚这种情况对我会有什么影响，也不知道从法律角度看能不能去这样的厂工作，想了解下相关法律规定和后果。

我在一家公司上班，入职后公司一直不给我交社保。我担心以后自己的权益得不到保障，想知道公司这种做法是不是违法的，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司社保账户里没有参保人。我不太懂这方面，就担心这样会不会有问题，想知道公司没有参保人到底正不正常，对我们员工权益会不会有影响。

我在一家公司上班，入职好几个月了，公司一直没给我缴纳社保。每个月工资里也没看到社保扣除的部分。我不太懂这方面的法律，也不知道该怎么维护自己的权益，想问问遇到这种情况该怎么办？

我现在有个工作机会，各方面条件还可以，但就是没有五险一金。我不太确定这样的工作能不能去，五险一金对我以后生活影响大吗？去了这样的工作会有什么法律风险和后果呢？

我在一家公司上班，发现公司参保人数很少。我不太清楚这背后意味着什么，是公司经营有问题，还是有其他法律风险？我想了解下公司参保人数少到底能反映出哪些情况。

我收到了一家公司的入职邀请，但听说这家公司不给员工交金。我有点犹豫，不知道该不该去上班。交金对我们员工来说很重要，可我又挺需要这份工作的。我想了解下，从法律角度看，去这样的公司上班会有什么问题吗？

我收到了一家公司的offer，但听说这家公司不给员工交社保。我有点犹豫要不要去，不知道从法律角度看，这种不交社保的公司能不能去，去了会有哪些风险呢？

我收到了一家公司的offer，但听说这家公司不给员工买社保。我有点犹豫要不要去，毕竟社保对我们挺重要的。我想知道从法律角度看，去不买社保的公司有哪些风险，这样的公司到底该不该去呢？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我参保。我担心以后自己的权益得不到保障，想问问这种情况下我该如何维护自己的权益，公司会受到怎样的处罚呢？

我收到一家小公司的入职邀请，但了解到这家公司没有给员工缴纳五险一金。我有点犹豫要不要去，不知道从法律角度看，这种情况是否合规，对我会有什么影响，想了解一下相关法律规定。

我现在收到一家公司的入职邀请，但了解到这家公司不给员工缴纳社保和五险一金。我有点犹豫要不要去，想知道从法律角度看，这种公司能不能去，去了会有什么风险呢？

我收到一家公司的录用通知，但了解到该公司存在未足额缴纳社保的情况。我很纠结要不要去这家公司，不知道这种情况对我会有什么影响，从法律角度看，这样的公司到底值不值得去呢？

我在一家公司上班，但是公司一直不给我缴纳社保。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳社保。我不太懂法律，想知道公司这种行为是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我收到一家公司的入职邀请，但听说这家公司不给员工买社保。我有点犹豫要不要去，不知道不买社保的公司上班合不合法，对我会有什么影响，所以想问问从法律角度看，能不能去这样的公司上班？

我面试了一家公司，发现它在工商信息里显示没有参保人数。我有点担心，去这样的公司工作会不会有风险啊？我想了解从法律角度看，这样的公司能不能去，去了之后我的权益能不能得到保障。