待嫁老爸辞职可以要工资吗
我老爸最近打算辞职，他正准备步入婚姻殿堂，现在就想知道辞职后能不能拿到工资。也不清楚单位 那边对于离职有啥规定，就想了解下从法律角度讲，他这种情况辞职后工资是不是一定能拿到手呢。
张凯执业律师
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一般情况下，待嫁老爸辞职是可以要工资的。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利。只要老爸遵守离职程序，比如提前按规定告知用人单位，并完成了工作交接，用人单位就有义务按照他实际工作的时间和双方约定的工资标准支付工资。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定 》 第九条也指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
不过，如果老爸在工作期间存在违反公司规定给单位造成损失，或者未按规定办理离职手续等不当行为，单位可能会根据相关规定扣除部分工资来弥补损失。所以，要综合具体情况判断。要是老爸辞职后没收到工资，他可以先到当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动部门介入与用人单位沟通解决；若沟通无果，还能到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。
相关概念：
劳动监察部门：是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门，能处理劳动者关于工资、劳动条件等方面的投诉。
劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。