没签合同离职工资可以当天结吗？

我最近准备从公司离职了，心里一直担心工资结算的问题。我不清楚按照法律规定，在我正式离开公司的那一刻，能不能马上拿到自己应得的工资。我想了解一下离职时工资结算的具体法律规定和相关要求，这样心里也能踏实些。

我最近准备离职了，心里很忐忑。担心离职后工资结算会出问题，不知道法律上有没有明确规定，离职当天公司是不是必须把工资全部结清给我，很想了解这方面的具体规定。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我因为一些个人原因想立刻辞职，不知道合不合理，会不会违反相关规定，也不清楚这样做对自己的权益有没有影响，想了解下具体的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。现在我因为一些个人原因想离职，又担心突然离职会有麻烦。所以想了解清楚，这种没签合同的情况下，到底能不能随时离职，会不会违反相关法律规定。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道能不能直接走，担心这样做会不会违反规定或者影响到自己的权益，比如工资结算等问题。想具体了解下这种情况下法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，但是一直没签合同，现在因为一些原因想当天辞职当天走，不知道这种情况下能不能当天拿到工资。想了解具体法律是怎么规定的，以及如果拿不到工资该怎么办。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同，现在我准备离职了，想知道能不能让公司当场把工资结清。我担心公司会以各种理由拖延支付工资，所以想了解下法律上是怎么规定的，具体该怎么做才能顺利拿到工资。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在想离职，又担心不能马上走，也不确定工资能不能当天结清。我想知道这种没签合同的情况，在法律上对于离职和工资结算具体是怎么规定的？

我从公司离职了，但是不太清楚工资具体的结算时间。担心公司会拖延发放工资，影响我的生活安排。想了解下法律上对于离职后工资结算时间是怎么规定的，不同情况会不会有不同的结算时间。

我在一家公司上班，但是一直没和公司签合同，现在我想辞职直接走人，又担心公司不给我工资。我想知道这种情况下我能不能拿到工资，如果能拿，要怎么保障自己的权益呢？

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在想当天辞职当天走，不知道能不能拿到当天的工资。这种情况在法律上是怎么规定的呢？希望能了解清楚相关内容，维护自己的权益。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在我准备离职了，可不清楚工资到底该怎么算。我想知道这种情况下工资结算有没有什么具体的规定，能不能要求公司多支付一些补偿之类的。

我朋友在一家公司工作，一直没签合同，现在突然被辞退了，他想知道这种情况下公司是不是得马上把工资结清。他担心公司会拖延支付工资，影响他的生活，想了解具体的法律规定和应对方法。

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同，现在想离职，又担心拿不到工资，也不清楚能不能直接离职就把工资拿到手。想知道具体法律上是怎么规定的，这种情况该怎么保障自己拿到工资的权益？

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在想离职又担心直接走会有麻烦。想知道这种没签合同的情况能不能当天就离职，会不会违反相关规定，以及离职时工资等方面会不会受到影响。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在想辞职，想知道能不能当天就离开。公司平时管理比较松散，但我担心突然离职会有麻烦，所以想了解下法律上是怎么规定的，具体在什么情况下可以当天走。

我准备离职了，心里很忐忑，担心离职后工资不能及时到手。现在很想知道离职后能不能要求公司当天就把工资结算清楚，具体是依据哪些法律规定来保障这个权益的，还想知道如果公司不当天结算该怎么办。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在打算离职了，可不清楚工资具体该怎么结算。是按正常出勤算，还是有其他特殊规定？另外，没签合同这事儿会不会对工资结算有影响，能不能多要点补偿？想了解清楚相关规定。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在打算辞职了，可担心公司不给结清工资。想知道这种没签合同辞职的情况，法律上到底有没有明确规定公司必须结清工资，以及如果公司不结清我该怎么办。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在准备离职了，却不知道工资该怎么结算。是按照实际工作天数算吗？能不能要求额外的补偿呢？希望了解具体的结算方式和相关规定。