事故工伤还能获得赔偿吗


事故工伤是可以获得赔偿的。工伤赔偿是为保障劳动者在工作期间遭遇意外或患职业病时,能得到相应医疗保健和经济补偿而设立的制度。 首先,认定工伤很关键。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等多种情形,都应当认定为工伤。此外,像因工外出期间,由于工作原因受到意外伤害等情况也属于工伤认定范畴。 其次,说说赔偿项目和标准。一是医疗费,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二是伙食补助费,由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的一定比例发放。三是生活护理费,经劳动能力鉴定委员会确认需护理的,根据生活自理程度,按统筹地区上年度职工月平均工资的不同比例,由工伤保险基金支付 。四是一次性伤残补助金,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付,标准因伤残等级而异。还有一至六级伤残津贴,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准同样因伤残等级有所不同 。 如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险,那么职工发生工伤后,所有的工伤保险待遇项目和标准费用都要由用人单位支付。 相关概念: 工伤保险:是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 劳动能力鉴定:是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。






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